الموضوع: أغيثنوييييييييي يا قوووووووووم
أغيثنوييييييييي يا قوووووووووم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى العظماء مشرفو المنتدى، ارجو اغاثتى،، فانا حديث عهد بتخرج من كلية النجارة جامعة عين شمس قسم ادارة اعمال لكن للاسف بتقدير مقبول، ولكنى فى حيرة من امري حيث اريد ان اطور نفسي لاننى بلا قيمة الان نظرا لكليتى وتقديري، وقد وفقنى الله الى هذا المنتدي الرائع حيث اننى انوى الاهتمام والدراسة المعمقة للموارد البشرية، فاليكم الاسئلة التى ارجو الاجابة عليها بكل صراحة ووضوح ومحايدة:-
1-هل الموارد البشرية اختيار جيد لحالتى المذكوره اعلاه؟
2-هل يعتلى موظف الموارد البشرية مناصب جيدة فى المنشأة(ان كان مجتهد)؟ والى اين يمكنه الوصول؟
3- هل يحصل موظف الموارد البشرية على مرتبات مادية مرتفعة؟ يمكن ان يبدا بكم؟ والى اي مدي يمكن ان يصل؟
4- ما هى الشهادات التى تنصحوننى باخذها؟ والاماكن؟ والاسعار (وان كانت مرتفعة لا يهم)؟
سادتى الافاضل ، لست الا طموح اريد التعلم والتطور، وابغى عندكم حسن الجواب.
شكرا جزيلا لمن اجابنى ومن لم يفعل،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قال مصطفى أمين
إذا قمت بعمل ناجح وبدأ الناس يلقون عليك الطوب فاعلم أنك وصلت بلاط المجد وأصبحت المدفعية تطلق إحدى وعشرين طلقة احتفاء بقدومك، إن الأعمال الناجحة لها دوي وصخب ورجفة وزلزال
كما قال... (مشاركات: 8)
كيف يمكن ان نؤصل ثقافة الاتصال من خلال التدريب فى مجتمعنا ..؟؟ (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فتاة قالت لرجل أسود ياأسود بنوع من السخريه فأنظروا و تأملوا جيدا كيف اجابها
قالت لي يا أسود و رجعت للوراء
حنطي لونها وبشرتي سمراء (مشاركات: 0)
تمام يا افندم !!
كتب سعيد رسالة الى اخيه المهاجر بمناسبة العيد قل له فيها سالتني عن اوضاع العرب في رسالتك السابقة فاقول لك العراق مازال محتلا وغزة محاصرة والدولة الفلسطينية على كف عفريت واليمن... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1531.imgcache
د. عبدالله المسند*
:. عندما شرعت أسطر هذا المقال سيطرت علي حالة من الارتباك والخوف
والتردد .. القلب تتسارع خفقاته وحشةً ورهبة .. والعبرات... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية