مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل هذا الموضوع هام للاستمرار فى كتابته

المصوتون
4. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • موضوع مهم

    1 25.00%
  • نرجو الاستمرار فى عرض باقى الموضوع لتعم الفائدة

    4 100.00%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية aahmedmohamed
aahmedmohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

مشكوووووووووووووووور على الاهتمام والتشجيع

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aahmedmohamed أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووور على الاهتمام والتشجيع
ولك خالص الشكر والتقدير وجزاك الله كل خير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

ولكم جميعا خالص التحية والتقدير
شكرا

إقرأ أيضا...
أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

مقدمة العلاقة بين التفكير الإبداعى الإبتكارى و إدارة الموارد البشرية: (ا)أن مجال إدارة الموارد البشرية يتبنى شعار الناس كبشر أولا ثم كموارد ثانيا People as People then People as Resources بمعنى... (مشاركات: 6)


أهمية الابتكار والابداع لتنمية الموارد البشرية

(مشاركات: 3)


الرؤيا لتنمية الموارد البشرية

طرحت الرؤيا لتنمية الموارد البشرية الخطة التدريبية لعام 2011 www.vhrd.net (مشاركات: 0)


الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية

الأستشاريون لتنمية الموارد البشرية HR DEVELOPMENT CONSULANTS (H.R.D.C) (CONSULTS- TRAINING - RESEARCHES) عضو الاتحاد الاوربي للتسويق والتنمية (EMPA) European Marketing & Promotion... (مشاركات: 0)


تنمية مهارات الابتكار والابداع

تنمية مهارات الابتكار والابداع – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة اكاديمية السادات للعلوم الادارية المركز الرئيسي القاهرة جمهور الدورة : القيادات الادارية من المديرين ومساعديهم ورؤساء الاقسام... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


أحدث الملفات والنماذج