إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إختبار نفسي بالصور من اسبيس تووووون
تمتعو به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ازيك يا استاذى العزيز وكيف حالك
مش عارفة عملت هذا الاختبار
وكانت النتيجة بعضها صح وبعضها غلط
مثال لبعض نقاط النتيجة
المشاعر العاطفية متدنية لديك
شعورك بذاتك قوى ويميل الى الغرور
لا تعتبر علاقاتك مع اصدقائك علاقة اساسية فى حياتك
وده والله كله غلط وفيه حاجات صح
ممكن اشوف تعليقك على كلامىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى ىىىىىى
السلام عليكم
فردوس الجنة ....
أعتقد إن ضابط الإختبار
عبارة عن عالم داخل أحلامك وأمنيات معينة
لابد ان تستسلمي لها وتعبري عنها بكل قوة وشفافية
وإنتظري النتيجة ...
ثم أعيدي الإختبار ..بتلك المواصفات وأنتظري النتيجة...
وكلما كانت الإختيارات أدق ومن أعماقك كلما كان هو المناسب
بالتوفيق..
الاختبار مميز جدااااااااااااا
إختبار الولاء في المخابرات نشرت مؤسسة الاستخبارات الأميركية إعلانا في الجرائد تعلن فيه عن وجود وظيفة خالية لمخبر سري عالي المستوى . بعد الانتهاء من جميع الاختبارات الاولية، رسى الاختيار على رجلين و... (مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3688.imgcache سألت نفسيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/3688.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3689.imgcacheما هو أكثر شيء مدهش في... (مشاركات: 3)
سيرة ذاتية معالج نفسي وباحث نفسي تربوي ومحلل بيانات احصائية باستخدام spss ارغب في الحصول على فرصة عمل بالجامعات او كاستشاري تربوي بالخليج (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أرجو منكم دعمي بفورمات لأسئلة القبول بالشركات ( Recruitment Selection Test ) وذلك لرغبتي بعملها بالشركة الموجود حاليا. ولكم كامل الشكر والتقدير. (مشاركات: 3)
إليك يا نفســـي....* اسطــر لك كلمـــــاتي هذهِ...* كم عانيـــــت منـــك...* كم جلبتـــي لي الحزن والهــــم وعيشة الضنــك...* (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.