الموضوع: برامج جودة الحياة الوظيفية
برامج جودة الحياة الوظيفية
برامج جودة الحياة الوظيفية هي مجموعة من العمليات المتكاملة المخططة والمستمرة والتي تستهدف تحسين الجوانب التي تؤثر على الحياة الوظيفية للعاملين وحياتهم الشخصية أيضاً والذي يساهم بدوره في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة والعاملين فيها والمتعاملين معها.....
ويوضح هذا التعريف بعض الاعتبارات منها :
· أن جودة الحياة الوظيفية لا تقتصر على جانب دون آخر, وإنما هي عمليات متكاملة تشارك في إحداثها وتنفيذها جميع الإدارات الموجودة داخل المنظمة, أما تنظيم عملية الاستفادة منها للعاملين فيقع العبء الأكبر منها على إدارة الموارد البشرية.
· أن جودة الحياة الوظيفية ليست برنامجاً ينتهي بعد فترة زمنية معينة, وإنما هي عمليات مخططة سواء في الأجل القصير أو الطويل, تتمشى مع إستراتيجيات المنظمة تعضدها وتساعد على تنفيذها, وبالتالي فهي عمليات مستمرة وليست مؤقتة, وهذا يجعلها جزء من ثقافة المنظمة وأخلاقيات التعامل بين أفرادها.
· تشمل مكونات وعناصر جودة الحياة الوظيفية للعاملين جميع الجوانب المادية والمعنوية.
· تتحقق جودة الحياة الوظيفية بإحداث التوازن بين الحياة الوظيفية والحياة الشخصية للعاملين.
· إن مفهوم جودة الحياة الوظيفية هو مفهوماً شاملاً يتضمن تحقيق أهداف ومصالح العاملين وأهداف إدارة المنظمة والتي تعكس أهداف أصحاب رأس المال, حيث أن زيادة معدلات الرضا الوظيفي للعاملين والناتج عن مستويات عالية لجودة الحياة الوظيفية يساهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
ويعتبر دعم وتأييد الإدارة العليا في المنظمة لهذا الاتجاه, مع إتاحة الفرصة لتطوير وتنمية مهارات العاملين للتعرف على حقوقهم ومسئولياتهم تجاه منظماتهم من مقومات نجاح مفهوم جودة الحياة الوظيفية ..
ومن أبرز الأهداف العامة من تصميم وتنفيذ برامج جودة الحياة الوظيفية ما يلي:
§ تحقيق مستويات عالية من الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي للعاملين.
§ تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء والبيئة الخارجية للمنظمة.
§ تحقيق مستويات عالية من رضا أصحاب رأس المال.
§ وبذلك فإن فاعلية برامج جودة الحياة الوظيفية تساهم في زيادة فاعلية المنظمة ككل.
بناء ودعم برامج جودة الحياة الوظيفية:
يعتبر مفهوم جودة الحياة الوظيفية من المفاهيم الحديثة نسبياً في أدبيات الإدارة, فلم يظهر المفهوم على ساحة البحث بصورة واضحة إلا من بداية السبعينات والثمانينات وزاد انتشاره خلال التسعينات من هذا القرن خاصة في الشركات الأمريكية .
وتعد برامج جودة الحياة الوظيفية والتي تتبناها الكثير من كبرى المنظمات في الدول المتقدمة أحد أقوى عناصر جذب واستبقاء العاملين حيث أن هذه البرامج تسهم في إشباع حاجات العاملين وتساعدهم في تحقيق أهدافهم إضافة إلى ما يحققه التنظيم من درجات عالية من الولاء والانتماء والمشاركة الفاعلة نتيجة لتطبيق مثل هذه البرامج، ويتعايش مفهوم جودة الحياة الوظيفية وينسجم مع المفاهيم الإدارية الحديثة مثل الإدارة بالأهداف والإدارة الجودة الشاملة والإدارة الإستراتيجية كما يعتبر من المفاهيم الواسعة النطاق, فهو يبدأ من توفير بيئة عمل آمنة وصحية وهادئة إلى المشاركة والإدارة الذاتية في العمل التنظيمي ...
إن التركيز على أهمية ودور الموارد البشرية كسلاح إستراتيجي وتنافسي قوى في ظل المنافسة الدولية الحادة جعل القادة والمديرين وأًصحاب الأعمال, يغيرون نظرتهم إلى العاملين من مجرد مستخدمين إلى شركاء, كما ينظر إليهم كأصول هامة في المنظمة تزيد قيمتها عن الأصول الرأسمالية الأخرى .....
المرجع ...
جاد الرب، سيد محمد . (2005). إدارة الموارد البشرية موضوعات وبحوث متقدمة. مطبعة العشري.
رد: برامج جودة الحياة الوظيفية
مجهووود راائع
اشكرك على المشاركه المميزة
رد: برامج جودة الحياة الوظيفية
شكرا على مرورك المميز اخي أبو تركي ..
رد: برامج جودة الحياة الوظيفية
اشكرك على هذه المشاركة
وحقيقة ان معظم مؤسساتنا بحاجة الى برامج جودةالحياة الوظيفية وذلك للحصول على افضل المخرجات
رد: برامج جودة الحياة الوظيفية
شكرا لك اخي حسام على هذا المرور المميز ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
رد: برامج جودة الحياة الوظيفية
السلام عليكم ، أنا عضو جديد في هذا المنتدى ، شكرا على هذه المعلومات القيمة ، لكن أريد دراسة مفصلة حول جودة الحياة في العمل لأنها موضوع مذكرتي في الدكتوراه والمراجع قليلة جدا حول هذا الموضوع ، الذي يستطيع مساعدتي لايبخل علينا . وشكرا
مطلوب للعمل
QC ENGINEER
مهندس مراقبة جودة
مطلوب مهندسين مراقبة جودة خبرة فى مراقبة الجودة من
2-5سنوات وخبرة اجماليه 10 سنوات
التخصص مدنى - عمارة
مميزات جيدة وتأمينات طبيه واجتماعية
شركة... (مشاركات: 8)
مفهوم جودة التدريب :
بطرح العديد من المفاهيم حول الجودة الشاملة نستطيع أن نصل إلى مفهوم جودة التدريب المتمثل في :
· تجويد وتحسين مدخلات وعمليات ومخرجات التدريب بما يساهم في تحقيق أهداف... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني أنا مدير مستشفى بالمملكه العربية السعودية في منطقة القصيم
علماً أن المستشفى يحتوي على 370 سرير
أنا الآن بحاجة ماسه لأطباء اخصائيين وإستشاريين جودة للعمل... (مشاركات: 1)
دور جودة الحياة الوظيفية في معالجة الطغوط المهنية (مشاركات: 0)
مقدمـة:
بالنظر إلى التحولات والتطورات التي شهدها العالم ولا زال يشهدها، خاصة في الجانب الإقتصادي، من ارتفاع ملحوظ في عدد المؤسسات على اختلاف مجالات نشاطها كذلك تحرر التجارة الخارجية كلها عوامل أدّت... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية