تحياتي للجميع،
أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية.
تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة بريدج في سورية و يمكن تجربته بشكل مباشر تحت هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما تقوم نفس الشركة بدعمه و تركيبه و التدريب عليه و صيانته
حبيت أشارككم المعلومة و بالتوفيق
مبدع
بالتوفيق ان شاء الله للجميع
شكرا لك جاري التنزيل وجزاك الله خير
موضوع مميز بارك الله فيك
شكرا لك
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وما قصرت بارك الله فيك
موقوف
شكرا لك
بارك الله فيك على هذه المعلومة
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
رابط التعريب لا يعمل
الرجاء الأخ الكريم أكمل كرمك و تفضلك بالمراجعة و وضع الرابط الصحيح لكي تعم الفائدة
رجااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااءاً
هذا الجهد المحمود والايجابي في مجال تخطيط الموارد البشرية الابتكار برامج متجددة ومتطورة لرفع السوية المؤسساتية للأسف مازال في الدول النامية(العربية) يلقى اهتماما محصورا من المؤسسات الخاصة وبالأخص التي تحظى بإهتمام الهيئات التي تشكل بقرار سياسي ولتوجهات تحسين صورة النظام لدى الداخل والخارج، وأما المؤسسات الحكومية المعنية بالقطاعات التنموية والخدمية و الغارقة بقوة بالموارد البشرية الغير كفوءة والغير منتجة فهي غير معنية بتخطيط الموارد البشرية وغير متحمسة بقياس أدائها أو انتاجيتها ربما بعامل ضعف المواطنة وتفشي الأنانية الفردية وتجذر الفساد بشكل عام
التعديل الأخير تم بواسطة خالد الفحام ; 16/1/2014 الساعة 16:24 سبب آخر: تصحيح لغوي
الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة (مشاركات: 12)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية" المبحث الأول إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة ويتضمن النقاط التالية: 1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)
1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب والتطوير يــكــون بــعــد... (مشاركات: 0)
جـامعـة عـين شـمس بالاشتراك مع مركز حورس للتدريب يقدمان " الشهادة المهنية لإدارة الموارد البشرية " بفندق رمسيس هيلتون – القاهرة-الفترة من السبت 13/3/2010 إلى الثلاثاء 6/4/2010 مقدمــهمما... (مشاركات: 1)
أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة . هذا هو محور العرض التقديمي الموجود في المرفقات (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
رد مع اقتباس