السيرة الذاتية-

* الهدف لشغل الوظيفة:
* تنمية مهاراتي وإطلاق قدراتي في المجالات الإدارية وتحقيق النجاح الذاتي والأمان الوظيفي والاجتماعي والنفسي .
* أتمنى الحصول على وظيفة إدارية والرغبة الأكيدة في العمل في القطاع الخاص من شركات ومؤسسات وذلك لتوافق طبيعة العمل مع طموحاتي .
* الرغبة الأكيدة في تطوير الذات من خلال الدورات والممارسة العملية والخبرة التي سأستفيد ها من القطاع الخاص والعمل في أي موقع.

الإسم: نواف
الجنسية: سعودي.
تاريخ الميلاد: 1403هـ
الحالة الاجتماعية: أعزب.
العنوان: المملكة العربية السعودية – الرياض
جوال : 0540413353
الأيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



* المؤهلات العلمية :
1- شهادة الثانوية العامة- القسم العلمي.
2-دبلوم في اللغة الانجليزية (معهد الكافي) لمدة عام
3- دورة حاسب آلي من (الغرفة التجارية ) إدخال البيانات ومعالجة النصوص لمدة (ثلاثة أشهر).
4- دورة في التخليص الجمركي (الغرفة التجاريه ) لمدة أسبوعين
5-دورة في تطوير المبيعات (شركة ريادة) لمدة يومين
6-دورة في القراءة التصويرية (هيئة الأغاثة الأسلامية ) لمدة أسبوع
7-دورة الممارس في تحليل الخط( معهد هلفورد) لمدة أسبوع
8-رخصة قيادة


* الخبرات العملية :
1- العمل لدى مصرف الراجحي مسؤل مبيعات وخدمة عملاء (التسويق الميداني ) من تاريخ 1/8/2006إلى 1/10/2009
2_عملت في موسسة قافلة الشمال للتجارة مسئول الشئون الإدارية وشئون الموظفين من1/12/2009إلى 15/5/2011 ومهام عملي عمل تنظيم كامل لملفات الموظفين وإكمال أوراق الموظفين من رقم الوظيفي لكل موظف ، عقود عمل ، من صور للجوازات ، صور الأقامات ، والزيادات والأجازات ، والسلف
 إستقبال طلبات الموظفين فى كل ما يتعلق بالشأن الداخلى .
 عمل نماذج جديدة وإعادة تنظيم الأدارة بشكل راقي .
 تنظيم وعمل ملفات للسيارات بشكل تنظيمي .
 المسؤولية علي توفير التأمين لجميع السيارات .
 التأمين على الموظفين .
 تجديد الأقامات .
 خروج وعودة
 خروج نهائي
 كل ما يخص أعمال التعقيب بالتنسيق مع المعقب .
 تطبيق الأجراءات المعتمدة و المتعلقة بالموظفين على مستوى المؤسسة بما فيها إجراءات التوظيف والأختبار والترقية والنقل وإنهاء الخدمة وتطبيق الحوافز والمكافأت والجزاءات ومراقبة الدوام .
 متابعة معاملات وإجراءات السفر والإقامة للمسافرين أو القادمين في مهمه تتعلق بأعمال المؤسسة

* المهارات :
1- المقدرة التامة لإتباع الأسس المخطط لها بالمنشأة.
2- أجادة أللغة الإنجليزية بنسبة جيدة.
3- إجادة الأعمال المكتبية والسكرتارية.
4- إلمام شامل لجهاز الكمبيوتر وإستخدام البريد والمواقع الالكترونية وتطبيق البرمجيات المعتمدة بالمنشاة.
5- الدقة والسرعة في تنفيذ المهام الموكلة إلي بالقطاع الحكومي والأهلي ومعرفة انضمتها وإنجازها على أكمل وجه.
6- الإمتثال لأوامر وأنظمة المنشأة وأنظمة مكتب العمل والعمال المعمول بها والصلاحيات الموكلة إلي فقط
7-تحديد وحل المشكلات .
8-القدرة على العمل تحت الضغط .
9-القدرة على التعلم المهام الجديدة بسرعة .
10 القدرة على العمل بشكل فردي أو كعضو نشط مع فريق العمل .

ملاحظة :
*أدرس بجامعة الملك عبدالعزيز (تخصص موارد بشرية أنتساب)