دليل المدرب
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
نعلم جميعاً أهمية الدور الذي ليعبه المدربون في نقل الخبرات الجديدة الى العاملين بالشركات
ولأهمية هذا الدور تعمل العديد من المنظمات على اعداد ادلة تساعد المدربين على القيام بدورهم الحيوي
من بين هذه الادلة هذا الدليل المرفق الذي قام بعض الاخوة باعداده بالمفكرة الدعوية
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وان شاء الله تكون الفائدة عظيمة
مبادر
بارك الله جهودكم اخي العزيز
يعطيك العافية
أنشاء الله تعم الفايدة على كل الزوار
شكراً على المجهود وعلى حب النفع للغير والإحسان للجميع
شكرا وبارك الله فيكم
تحياتي الخالصة اليكم
بارك الله فيك ،،، وشكرا على جهودك الطيبة
نشيط
بارك الله ومشكور على هذا الجهد الجبار
نشيط
أدعو الله سبحانه وتعالى أن ينفع بها الجميع
خالص التحية
اتمنى منكم أن لاتصعبوا الأمور علينا
الله يعطيك العافية
ومزيد من مواضيع هامة
يمكنك الاطلاع على ادلة أخرى ممتازة بزيارتك لموقع الاتي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
بارك الله فيك و المزيد إن شاء الله من الحسنات في ميزان حسناتك وفقك الله
مشكوووووووووووووووووووور
ولك الاجر ان شاء الله
الأخ الكريم شكرا جزيلا وأدام الله عطاءك
إجتهدت فأحسنت الإختيار ... تمنياتي لك بدوام التوفيق ...
مشكور أخي محمد على هذا الكتاب الهام
جزاك الله خير هل يوجد لديكم بحث شامل عن التدريب ؟
المادة المرفقة عبارة عن خمس ملفات بعنوان دليل المدرب في تدريب المدربين وموضوع تدريب المدربين TOT من الموضوعات التي لاقت أهمية كبيرة في الفترة الاخيرة وهناك العديد من المراكز التي تقدم دورات... (مشاركات: 25)
اعلمْ أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى منْ لا يعلم . - تدرجْ في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل... (مشاركات: 3)
أخي المدرب خذ بالاعتبار أن تدريب الكبار يختلف بشكل عام عن طريقة تدريب الصغار . وعلي هذا . . فستكون أكثر نجاحا في التدريب إذا تذكرت أن المتدربين : 1 - يريدون التعلم ، أنهم يكتشفون أن... (مشاركات: 1)
المدرب الناجح****************** **************************** (مشاركات: 0)
اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول أن تنتقل في إلقائك من السهل للصعب... (مشاركات: 1)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس
