الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي (مهندس نظم وشبكات ودعم فني)
بطاقة الوصف الوظيفي (مهندس نظم وشبكات ودعم فني)
بطاقة وصف وظيفي
رمز الوظيفية : المسمى الوظيفي : مهندس نظم وشبكات
درجة الوظيفة : الإدارة : الدراسات و الدعم الفني
الاختصاص العام للوظيفية
تختص هذه الوظيفة بتوفير كافة سبل وأشكال الدعم والمساندة الفنية في تصميم وتركيب وتحديث واستخدام وصيانة الأجهزة والوسائل الإلكترونية وتطويرها، والتأكد من كفاءة كافة التسهيلات ذات العلاقة بحوسبة العمل واستخدامات الشبكة وقواعد البيانات والنظم المختلفة في الهيئة.
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
فني مختبر
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 3)
مهندس دعم فني
المؤهلات والخبرات
- شهادة الدبلوم في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة سنتان
-الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات
الواجبات والمسؤوليات
- متابعة عمل أجهزة... (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج بطاقة وصف وظيفي لمهندس نظم وشبكات
الاختصاص العام للوظيفية
تختص هذه الوظيفة بتوفير كافة سبل وأشكال الدعم والمساندة الفنية في تصميم وتركيب وتحديث واستخدام وصيانة الأجهزة والوسائل... (مشاركات: 4)
سلام عليكم
ارفق بين ايديكم سيرتي الذاتية عسى الله ان يوفقنى الى ما يحبه ويرضاه
ارغب بوظيفة مدرس حاسب الي او اخصائي تكنولوجيا تعليم او فني حاسب وشبكات او مدخل بيانات
الاسم: نبيل محمد... (مشاركات: 0)
مهندس نظم حاسوب
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات
- شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات
الواجبات والمسؤوليات
- إعداد خطط... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها