النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: إجراء الأجازة الإضطرارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

إجراء الأجازة الإضطرارية

الإجراء الأجازة الإضطرارية
تعريف: هي الإجازة التي يحق للموظف التمتع بها مجتمعة أو منفصلة ولمدة (خمسة) أيام في السنة المالية .

الجهة المختصة: الإدارة المالية .

النماذج
نموذج الإجازة المعد لذلك .

الإجراءات:
1) تعبئة القسم (أ) من الموظف وتوقيع رئيسة بالموافقة.
2) تعبئة القسم (ب)و(ج) من قسم الخدمات الإدارية متضمناً رصيد الموظف من الإجازة وتوقيع رئيس قسم الخدمات الإدارية.
3) إحالتها إلى مدير عام الإدارة المالية لإعتمادها .
4) حفظها في ملف الموظف وإشعاره بذلك والتأشير في بيان الحضور والانصراف.
الضوابط:
1)وجود رصيد يسمح بالإجازة .
2) موافقة رئيسة المباشر على تمتعه بالإجازة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على ماتحفته لنل من معلومات ..

وللفائدة هناك في بعض الدول اجازة اضطرارية مدتها عشر ايام وخصوصا في القطاع العام ..

#4
الصورة الرمزية abo_rakan
abo_rakan غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
62

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الله يعطيك العافية وما قصرت

#5
الصورة الرمزية rania_7/4
rania_7/4 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
57

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جزااااااااااااااااااااااا ااااكم الله كل خير

#6
الصورة الرمزية ناصر123
ناصر123 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

المدارس الأهلية هل ينطبق عليها الاجازات الإضطرارية

#7
الصورة الرمزية thsfuz
thsfuz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جميل وفضل من شخصكم الكريم كل هذا التبسيط والتجميع
ولكن اجازة اضطرارية صغرت ام كبرت تحتاج الي شخص يوكل اليه مهام الاعمال التي يقوم بها صاحب الاجازة الاضطرارية- اي توفير البديل
ولشخصكم الكريم وفير من التحية والتقدير

#8
الصورة الرمزية mosad2009
mosad2009 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جزاك الله خير أين النماذج؟

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
76

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

#10
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

دراسة جميلة ومفيدة
شكراً على مشاركتك

#11
الصورة الرمزية موسى الصطيف
موسى الصطيف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ن

#12
الصورة الرمزية فزت نداوي
فزت نداوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه

#13
الصورة الرمزية baytelezz
baytelezz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

جزاكم الله خيرا على ماتقدمونه من خدمات للزائرين الكرامإجراء الأجازة الإضطرارية

#14
الصورة الرمزية ثامر111
ثامر111 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إجراء الأجازة الإضطرارية

السلام عليكم ،
تحية طيبة للجميع
اين اجد النماذج ؟

وشكرا ،،

إقرأ أيضا...
الأجازة المرضية = Sick Leave

هي أجازة مدفوعة الأجر (وفق ضوابط واشتراطات معينة) يتمتع بها الموظف أثناء مرضه (مشاركات: 5)


ضوابط توحيد الأجازة الأسبوعية بيومي الجمعة والسبت

كتاب دوري رقم ( 1 ) لسنة 2006 في شأن ضوابط توحيد الأجازة الأسبوعية بيومي الجمعة والسبت وتحديد أيام وساعات العمل الأسبوعية بوحدات الجهاز الإداري للدولة السلام عليكم،،، أتشرف بالإحاطة بأنه رغب ً... (مشاركات: 4)


إجراء الأجازة الإعتيادية

الإجراء الأجازة الإعتيادية تعريف: هي الإجازات التي حددها النظام بخمسة أيام فأكثر خلال العام وفقاً لنظام منح الإجازات الاعتيادية. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج نموذج طلب إجازة... (مشاركات: 12)


إجراء الأجازة المرضية

الإجراء الأجازة المرضية تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج: 1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)


الأجازة الخاصة بالمملكة العربية السعودية

الإجازة الخاصة : مادة (60): يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في الحالات التالية : (أ) ثلاثة أيام عند زواجه . (ب) يوم واحد في حالة ولادة مولود له . (ج) ثلاثة أيام في حالة وفاة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


أحدث الملفات والنماذج