الموضوع: الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة
الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة
الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة
تعريف: هي العهد العينية الغير صالحة للإستخدام والتي يلزم إعادتها إلى إدارة المستودعات العامة.
الجهة المختصة:إدارة مراقبة المخزون.
النماذج:
1) خطاب بطلب إنزال العهد.
2) بيان تفصيلي بتلك العهد.
الإجراءات:
1) إعداد خطاب لإدارة المشاريع والصيانة للكشف على الآلة.
2) يعدد تقرير من الإدارة المختصة عن حالة العهدة ومدى صلاحيتها من عدمه.
3) بعد الكشف على العهدة والتوجيه إصلاحها أو إعداد تقرير بعدم صلاحيتها.
4) بعد أن يتم إعداد التقرير بعدم صلاحيتها يتم إعادتها إلى إدارة المستودعات العامة وإزالتها من سجلات الإدارة
5) مراجعة دورية للتأكد من العهد العينية التي على الإدارة في حالة الإستلام والتسليم .
رد: الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة
مششششكور يا اخي و الله يبارك فيك
رد: الإجراء إنزال العهد من الأدوات المكتبية على الإدارة
بارك الله فيك وعليك وجزاك كل خير
الإجراء تأمين الأدوات المكتبية اللازمة
تعريف:هو تأمين احتياجات الإدارة من المستلزمات المكتبية من الإدارة المختصة.
الجهة المختصة:إدارة المستودعات العامة.
النماذج:
خطاب من الإدارة يوضح... (مشاركات: 4)
عناية السادة المحترمين،،،
تحية طيبة وبعد؛؛؛
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي:
" المهارات المتقدمة في الادارة المكتبية والسكرتاريا... (مشاركات: 1)
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية
تعريف:هو طلب صرف استحقاق عٌلى في حساب الأمانات تأمينات إجتماعية.
الجهة المختصة : الإدارة المالية .
الإجراءات:
1) الطباعة آلياً... (مشاركات: 2)
تحية طيبة وبعد،،،
السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،،
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم.
يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في الدبلوم المهني
" الإدارة المكتبية "... (مشاركات: 0)
في البدء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بخير
لدي استفسار حول سؤالين في الإدارة نصهما كالتالي :
- لماذا كانت الإدارة سببا في نجاح أو فشل المؤسسات ؟
- وضح كيف يمكن لأسلوب الإدارة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
رد مع اقتباس
