الموضوع: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
الإجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
تعريف: هي مكافأة تمنح لبعض الموظفين أو العمال المنتهية خدماتهم مع المؤسسة بموجب طي قيده بقرار نظامي.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
1) أصل قرار صرف المكافأة .
2) صورة من المسير المعد لصرف الإستحقاق.
الإجراء:
إعداد أمر اعتماد الصرف وطباعته آلياَ.
الضوابط
1) إنهاء خدمات الموظف أو المتقاعد وفقاً للأسباب الموجبة للصرف.
2) في حالة إذا كان صاحب الإستحقاق متوفى فيرفق صورة من صك حصر للورثة وصورة من وكالة وكيلهم الشرعي وصورة من بطاقة الأحوال الشخصية.
3) تدبير المبالغ وإجازة الصرف من الشئون المالية.
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على هذه المعلومات القيمة ..
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
جزاكم الله خيرا ....... و بارك الله فيكم
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
جزاكم الله خيرا ونفع بكم ..................
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
عمل رائع جدا ً ، أشكر جميع العاملين عليه وأشكر الله تعالى أن جعلني من أعضاء هذا المنتدى المفيد جدا ً ، كيف لا وهو يضم أناسا ً تعمل من أجل أن يرتقي العلم وزكاة العلم نشره.
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم ونفع بعلمكم
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
شكرا علي المجهود المبذول من طرفكم
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
مشكور على هذا المجهود وإن كنت ألاقي بعص الصعوبات في الإجراءات الإدارية السليمة حيث أن بعض الشركات تطبق الإجراءات التي في رأس مديرها وبطريقة أخرى
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
على الرغم اخي الفاضل من ان هذا ليس في مجال ماانا ادرسه الان ولكن هذه معلومات جيده جدا وشكرا لك جزيل الشكر على العمل الاكثر من رائع
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
مشكورين جزيل الشكر على العمل الجميل
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
مشكور على الافادة ولاكن أنا أعمل مدير شئون موظفين بشركة والمجال المتبع لدينا بان في حال رغبة أي موظف بصرف مستحقاتة يتقدم بطلبة ونقوم بتعميد المالية بعمل تصفية لة ونقوم بصرف نصف المستحق له فقط وليس كامل المستحق
وليس مشروط أي مستند ما عداء خطاب من الموظف بالطلب
مع الشكر
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
انا تعبت من طكثرة الردود ولايمكنني الاطلاع علي الموضوعات التي اريدها ايه الحكاية
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
مشكور أخي العزيز وجزاك الله خيرا ولكن عندي ملاحظة الا وهي أن هنلك نماذج محددة لكتابة الإجراء، ويجب أن يكون الإجراء مفصل بشكل اكثر، ويجب ذكر كافة الخطوات التي تمر فيها عملية مكافئة نهاية الخدمة، كما أنه هنالك إجراء مختلف لكل حالة من حالات انتهاء الخدمة سواء كانت بسبب الوفاة، أو بسبب الفصل من الخدمة، او الاستقالة.
ومرة اخرى مشكور على جهودكم وجزاكم الله كل خير
رد: إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
بارك الله فيكم وفى مجهودكم
اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته
طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية:
... (مشاركات: 84)
الإجراء صرف مستحقات الفنادق
تعريف: هي المبالغ التي تصرف لقاء الضيافة أو الحفلات التي تنظمها المؤسسة لضيوفها.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج
1) موافقة صاحب الصلاحية على إقامة الحفلات... (مشاركات: 3)
الإجراء صرف مستحقات الهاتف
تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف لشركة الاتصالات السعودية مقابل استهلاك رسوم (هاتف وفاكس وتلكس وجوال).
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
1)خطاب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.