النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد.

الجهة المختصة: الإدارة المالية.

النماذج:
بيان بالمبالغ المعلاة في حساب الأمانات /تقاعد للشهر المطلوب صرفه.

الإجراءات:
1) إعداد أمر اعتماد الصرف وطباعته آلياً.
2) إعداد حافظة التقاعد للشهر المطلوب صرفه.
الضوابط:
التأكد من مطابقة المبالغ مع السجلات والتأكد من عدم تكرار الصرف.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

إقرأ أيضا...
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية

الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية تعريف:هو طلب صرف استحقاق عٌلى في حساب الأمانات تأمينات إجتماعية. الجهة المختصة : الإدارة المالية . الإجراءات: 1) الطباعة آلياً... (مشاركات: 2)


إجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب

الإجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب تعريف:هي الرواتب المعادة والتي لم يستلمها صاحب الحق خلال المدة النظامية (15) يوماُ. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب من الجهة... (مشاركات: 2)


إجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات

الإجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات تعريف: هوصرف مبالغ مالية سبق إيداعها في حساب الإيرادات. الجهة المختصة:الإدارة المالية . النماذج: 1) طلب إلى الجهة من صاحب الإستحقاق لصرف... (مشاركات: 2)


إجراء الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب

الإجراء: الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب تعريف:هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات مرتجع رواتب ولم يستلم خلال السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 1)


تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة

تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة بلغ العم أحمد السن القانوني للتقاعد، فترجّل عن فرس العمل، وأُحيل إلى التقاعد ليستقبل نمط حياة جديدة لم يألفها. لُّ زملائه، وكرّمه بعضهم، وتواصل معه القليل... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج