النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد.

الجهة المختصة: الإدارة المالية.

النماذج:
بيان بالمبالغ المعلاة في حساب الأمانات /تقاعد للشهر المطلوب صرفه.

الإجراءات:
1) إعداد أمر اعتماد الصرف وطباعته آلياً.
2) إعداد حافظة التقاعد للشهر المطلوب صرفه.
الضوابط:
التأكد من مطابقة المبالغ مع السجلات والتأكد من عدم تكرار الصرف.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

إقرأ أيضا...
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية

الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية تعريف:هو طلب صرف استحقاق عٌلى في حساب الأمانات تأمينات إجتماعية. الجهة المختصة : الإدارة المالية . الإجراءات: 1) الطباعة آلياً... (مشاركات: 2)


إجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب

الإجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب تعريف:هي الرواتب المعادة والتي لم يستلمها صاحب الحق خلال المدة النظامية (15) يوماُ. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب من الجهة... (مشاركات: 2)


إجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات

الإجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات تعريف: هوصرف مبالغ مالية سبق إيداعها في حساب الإيرادات. الجهة المختصة:الإدارة المالية . النماذج: 1) طلب إلى الجهة من صاحب الإستحقاق لصرف... (مشاركات: 2)


إجراء الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب

الإجراء: الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب تعريف:هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات مرتجع رواتب ولم يستلم خلال السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 1)


تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة

تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة بلغ العم أحمد السن القانوني للتقاعد، فترجّل عن فرس العمل، وأُحيل إلى التقاعد ليستقبل نمط حياة جديدة لم يألفها. لُّ زملائه، وكرّمه بعضهم، وتواصل معه القليل... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


أحدث الملفات والنماذج