النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد.

الجهة المختصة: الإدارة المالية.

النماذج:
بيان بالمبالغ المعلاة في حساب الأمانات /تقاعد للشهر المطلوب صرفه.

الإجراءات:
1) إعداد أمر اعتماد الصرف وطباعته آلياً.
2) إعداد حافظة التقاعد للشهر المطلوب صرفه.
الضوابط:
التأكد من مطابقة المبالغ مع السجلات والتأكد من عدم تكرار الصرف.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية وبحوث قانونية
المشاركات
193

رد: إجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد

جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد

إقرأ أيضا...
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية

الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تأمينات اجتماعية تعريف:هو طلب صرف استحقاق عٌلى في حساب الأمانات تأمينات إجتماعية. الجهة المختصة : الإدارة المالية . الإجراءات: 1) الطباعة آلياً... (مشاركات: 2)


إجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب

الإجراء التعلية لحساب الأمانات - مرتجع رواتب تعريف:هي الرواتب المعادة والتي لم يستلمها صاحب الحق خلال المدة النظامية (15) يوماُ. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب من الجهة... (مشاركات: 2)


إجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات

الإجراء الصرف بالاستبعاد من حساب الإيرادات تعريف: هوصرف مبالغ مالية سبق إيداعها في حساب الإيرادات. الجهة المختصة:الإدارة المالية . النماذج: 1) طلب إلى الجهة من صاحب الإستحقاق لصرف... (مشاركات: 2)


إجراء الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب

الإجراء: الصرف من حساب الأمانات / مرتجع رواتب تعريف:هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات مرتجع رواتب ولم يستلم خلال السنة المالية . الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 1)


تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة

تقاعد= انتهى العمل وبدأت الحياة بلغ العم أحمد السن القانوني للتقاعد، فترجّل عن فرس العمل، وأُحيل إلى التقاعد ليستقبل نمط حياة جديدة لم يألفها. لُّ زملائه، وكرّمه بعضهم، وتواصل معه القليل... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


أحدث الملفات والنماذج