النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: الإجراء إثبات العهدة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

الإجراء إثبات العهدة

الإجراء إثبات العهدة

تعريف: هو إثبات المبالغ النقدية المطالب بها الأفراد أوالجهات أو التي تم صرفها بالزيادة بدون وجه حق والمبالغ المطالب بهاالشركات والمؤسسات لقاء غرامة لم تحصل أو عجزمالى لدى أمناء العهد أو الصناديق والمستودعات.
الجهة المختصة : الإدارة المالية .
النماذج:
1) أصل خطاب الجهات الرقابية بوجود زيادة في الصرف للأفراد أو الجهات أو نقص في إحتساب الغرامة أو عدم احتسابها على الشركات والمؤسسات.
2) محضر الجرد بالنسبة لأمناء الصناديق أو المستودعات.
الإجراءات:
1) مخاطبة الفرد أو الشخص أو الشركة التي بذمتها مبالغ لصالح خزينة المؤسسة لمدة شهر.
2) مخاطبة الفرد أو الشخص أو الشركة مرة أخرى مع توجيه إنذار نهائي لتسجيل العهدة.
3) إعداد إذن التسوية وطباعتها آلياً.
الضوابط
1)التأكد من صحة إحتساب المبلغ المطلوب قيده كعهده.
2) التأكد من المستندات النظامية لإحتساب العهدة ونوعها.

#2
الصورة الرمزية firasqi
firasqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
46

رد: الإجراء إثبات العهدة

شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك

#3
الصورة الرمزية الادارة فن
الادارة فن غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الإجراء إثبات العهدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجوا إفادتي بالإجابة على السؤال التالي:
إذا كنت تعمل في مكتب محاماه وطبعا كما هو معرف المكتب يقوم بتحصيل مبالغ للعملاء وردها لهم حيث أن المكتب عند إدخال المبلغ المحصل في حسابه يعطي الشخص المحل منه سند قبض وعند رد المبلغ للعميل يوقع على سند صرف إضافة إلى أخد منه سند قبض علما أن ليس للعميل ولا للشخص المحصل منه أي حساب للسداد نقدا سؤال أريد المعالجة المحاسبية لهذه العملية مع قيودها إيضاح أسباب توجيه القيد المحاسبي بهذا الشكل

#4
الصورة الرمزية الادارة فن
الادارة فن غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الإجراء إثبات العهدة

طبعا بغض النظر عن عمولة مبالغ التحصيل التي تأخد بشكل نقدي وهذه قيودها معروفة ولكن أريد إثبات للعملية المحاسبية باعتبار أن خرج من المكتب سند قبض و سند صرف في الأخد ة الإعطاء واعتبر المبلغ المحصل أمانة ترد للعميل

#5
الصورة الرمزية طارق صبرى
طارق صبرى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
التسويق( المشتريات + المبيعات )
المشاركات
2

رد: الإجراء إثبات العهدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من فضلكم أنا عايز أضبط عهد الصرف بالنسبة للمندوبين لدى عايز طريقة فعالة لضبتها ومتى يتم أستعاضتها لكل مندوب وما هو الحد الأقصى للعهدة علما بأن المجال الذى نعمل به توريد وتركيب معدات مغاسل والمندوب يقوم بالصرف المباشر سواء على قطع الغيار أو مشتريات لزوم التركيبات أو بنزين وصيانة للسيارة وغير ذلك من مصاريف متعلقة بعمليات الصيانة والتركيب وغير ذلك من مصاريف متعلقة بالأعمال .
وتحياتى للجميع وشكرا لكم ................................&
اخوكم / طارق صبرى

#6
الصورة الرمزية ashkar1964
ashkar1964 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: الإجراء إثبات العهدة

السلام عليكم
يفضل في مثل هذه الحالات انشاء حساب لصندوق يدعى حساب صندوق امانات الغير ، وذلك لفصل ايرادات المكتب عن الامانات التي ليست من حقه ،ويجعل مدينا بقيمة المبالغ المقبوضة مقابل العميل الذي قبض المبلغ لصالحه عن طريق المكتب ويسجل في الشرح تم قبض المبلغ من قبل ............... بموجب ايصال رقم ............تاريخ...........،وعند سداد هذه الامانات يجعل العميل مدينا بقيمة المبالغ المسلمة له مقابل دائنية الصندوق وهنا يكون رصيد صندوق الامانات الغير يمثل الامانات التي لم تسدد الى اصحابها ،وهنا يفضل استخدام تسلسل خاص لإيصالات القبض والصرف لهذه الامانات من اجل تميزه عن نشاط المكتب ،وحتى اتعاب المكتب يتم قيدها من ح / الصندوق الى ح/ صندوق الامانات .
التعديل الأخير تم بواسطة ashkar1964 ; 18/7/2011 الساعة 15:14

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
76

رد: الإجراء إثبات العهدة

شكرا جزيلا على المجهود الرائع
بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
قواعد إثبات العجز (وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية)

في الملف المرفق قواعد اثبات العجز الصحي عن العمل .. والقواعد والإجراءات التي تتبع لإثبات حادث الموظف أو العامل (لا قدر الله) قد وقع بسبب العمل أو أثناءه .. اتمنى الفائدة للجميع .. (مشاركات: 6)


الإجراء رواتب وبدلات الموظفين

الإجراء رواتب وبدلات الموظفين تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1) صور من... (مشاركات: 12)


إجراء قيد العهدة

الإجراء قيد العهدة تعريف: هو تسجيل مبلغ العهده والتي تم إعداد إذن التسوية لها في الدفاتر المحاسبية المختصة. الجهة المختصة :الإدارة المالية. النماذج: 1) إذن التسوية المجاز نظاماً.... (مشاركات: 8)


إجراء تسديد العهدة

الإجراء: تسديد العهدة تعريف: هو إنزال كامل العهده أو جزء منها بعد سداد كامل المبلغ أو جزء منه. الجهة المختصة: الإدارة المالية . النماذج: 1) أصل صورة إشعار الإيداع. 2) خطاب الجهة المودع... (مشاركات: 4)


الإجراء : إيداع الإيجارات

الإجراء : إيداع الإيجارات تعريف:هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أوبموجب شيك مصدق مقابل إيجار منشأة أو قطعة أرض مملوكة للمؤسسة . الجهة المختصة:الإدارة المالية . النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج