الموضوع: نموذج خطة الحوافز بالشركة
نموذج خطة الحوافز بالشركة
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
انا العضو الجديد ينبوع الحكمة
بداية ارحب بجميع اعضاء النادي اتشرف بالإنظمام إليهم.
ثانيا ارجو منكم مساعدتي في اقرب وقت ممكن.
اجري الآن بحث حول تأثير الحوافز على الأداء
الموظفين و ارجو منكم الإطلاع على الخطة ( المرفق ) و التوجيه علما
بأن البحث باللغة الأنجليزية
شاكرين حسن تعاونكم
رد: طلب مساعدة
الله يوفق الجمييع.................................... .....................................
رد: طلب مساعدة
"ينبوع الحكمة": عفوا هل ما زلت في حاجة للموضوع؟
تحياتي
رد: نموذج خطة الحوافز بالشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
كنت احتاج الى دليل سياسة عمولات باللغة العربية
وشكراا
Table of Contents
1 INTRODUCTION 3
2 OBJECTIVES 3
3 COMMISSION STRUCTURE-DEBTSOLVE 3
3.1 Individual Target Commission 3
3.2 HOUSE TARGET COMMISSION 3
3.3 ... (مشاركات: 2)
الملف المرفق نموذج يستخدم داخل إدارة الموارد البشرية لمراجعة ما يتعلق بتخطيط القوى العاملة بالشركة .
*** من النماذج المفيدة :
نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب (مشاركات: 0)
Table of Contents
1 Introduction.. 3
1.1 Introduction and overview.. 3
1.2 Human Resources Training and Development Objectives. 3
2 Performance Reviews and Induction of New Recruits.... (مشاركات: 3)
هذه القائمة المرفقة تستخدمها ادارة الموارد البشرية في حصر الاجهزة والاثاث والموجودات بالشركة لاغراض الجرد السنوي
والقائمة اخراجها متميز جدا
أتمنى أن تجدها نافعة (مشاركات: 4)
شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك:
ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟
1-
2-
3-
في رأيك ما هي الأسباب؟
1-
2-
3-
اقتراحاتك: (مشاركات: 2)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.