السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
كنت احتاج الى دليل سياسة عمولات باللغة العربية
وشكراا
Table of Contents 1 INTRODUCTION 3 2 OBJECTIVES 3 3 COMMISSION STRUCTURE-DEBTSOLVE 3 3.1 Individual Target Commission 3 3.2 HOUSE TARGET COMMISSION 3 3.3 ... (مشاركات: 2)
الملف المرفق نموذج يستخدم داخل إدارة الموارد البشرية لمراجعة ما يتعلق بتخطيط القوى العاملة بالشركة . *** من النماذج المفيدة : نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب (مشاركات: 0)
Table of Contents 1 Introduction.. 3 1.1 Introduction and overview.. 3 1.2 Human Resources Training and Development Objectives. 3 2 Performance Reviews and Induction of New Recruits.... (مشاركات: 3)
هذه القائمة المرفقة تستخدمها ادارة الموارد البشرية في حصر الاجهزة والاثاث والموجودات بالشركة لاغراض الجرد السنوي والقائمة اخراجها متميز جدا أتمنى أن تجدها نافعة (مشاركات: 4)
شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك: ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟ 1- 2- 3- في رأيك ما هي الأسباب؟ 1- 2- 3- اقتراحاتك: (مشاركات: 2)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية