السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذي اتمنى من حضرتك ارشادي للسبب في عدم تمكنني من مشاهدة رسالة الماجستير (التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي) بالرغم من تسجيلي في المنتدى !!!!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذي اتمنى من حضرتك ارشادي للسبب في عدم تمكنني من مشاهدة رسالة الماجستير (التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي) بالرغم من تسجيلي في المنتدى !!!!!
تم حل المشكلة يا سيدي الفاضل
وهذه الوصلة لتنزيل الملف
https://www.hrdiscussion.com/hr169-2.html#post2757
نتمنى لك الفائدة ان شاء الله
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم asel_47
نشكرك على هذه الافادة التي قدمتها لنا ونتمنى لك دوام التوفيق
واشكر المهندس أحمد على هذه السرعة في التعامل مع المشكلة وهو ما عهدناه فيه دائما
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
رجاء فقط من هذا الشخص الكريم برنامج أكسس للمرتبات 1-يتم ادخال الحضور والانصراف اليوم يدويا ويقوم البرنامج يحصر الحضور اليومى والراحات والغياب وبدل الوجبات والساعات الاضافيةو الايام المرضى والاصابة... (مشاركات: 0)
اولاً السلام عليكم جميعاً. ارجو المساعدة في برنامج لإدارة الكامله للموارد البشريه وملفات الموظفين والسيارات . يحتوي على التالي. 1- بيانات الموظف مع اضافة الصوره الشخصيه للموظف على ان يكون هناك... (مشاركات: 2)
السيد محمد احمد اسماعيل مشرف الموقع فعلا موقعكم الموقر يحتو علي معلومات وبرمجيات هامة جدا جدا ولكن هناك بعض البرامج يوجد بها اخطاء في تفعيل او تشغيل وحدات الماكرو والبرمجة بها لا اعلم لماذا وهذا علي... (مشاركات: 0)
تحية طيبة و بعد: عند استفسار عن المرتبات بعد تسجيل العاملين ثم ادخال كل مستحقاتهم من المرتب الاساسى و كذلك البدلات و كل محتويات المرتب عن شهر يناير -هل يتكرر كل شهر و يتم ادخالهم مرة تانيا لشهر... (مشاركات: 0)
الأخ المميز البارع الفز العبقري والله بصراحه مش عارفا اوصف حضرتك بأيه والا ايه ربنا يحميك من العين ويحفظك ويزيدك يارب (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack