النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
7

كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:
أخي الحبيب زادك الله جدا واجتهادا في عملك، ونفع بك وطنك وأمتك. واعلم أيها
الأخ الحبيب أن كل واحد منا لا يسلم من البلاء والمصاب كما قال جل ذكره:
"ونبلوكم بالشر والخير فتنة وإلينا ترجعون" [الأنبياء:35]. فالفقير
ابتلاه الله بالفقر، والغني كذلك ابتلي بالمال والغنى، ومنا من ابتلي بالصحة
والعافية، كما أن منا من ابتلي بالمرض والسقم، وهكذا الحياة ركبت من ابتلاءات
متناقضة. فإذا علمنا ذلك فلا بد من أن نتذكر أموراً منها ما يلي:
أولاً: الصبر فإنه مفتاح النصر، وكما قيل ( النصر صبر ساعة) ولا تستعجل
النتائج. وتذكر أن الرسل عليهم الصلاة والسلام قد بلغ بهم المصاب حتى وصلوا حد
اليأس، ثم جاءهم الفرج "حتى إذا استيأس الرسل وظنوا أنهم قد كذبوا جاءهم
نصرنا.." [يوسف:110]. فهذه طبيعة البشر وما يدور في خلجات أنفسهم عندما
يشتد بهم المصاب. فالله الله بالصبر فإن فيه الخير الكثير.
ثانياً: حاول أن تتفهم شخصية مديرك في العمل، وحاول أن تكيف نفسك عليها؛ بمعنى
أن تبتعد عن ما يثيره، أو الدخول معه في نقاشات قد تثيره. أيضا اجتهد في عملك
في حدود الصلاحيات الممنوحة لك من خلال مديرك، حسسه أنك تحت إمرته ولست قرينا
له؛ لأن الرؤساء في العمل يحبون أن يشعروا بهذا الشعور، فامنحه إياه ولكن بدون
أن تذوب شخصيتك، أو تنعدم. واعرف متى تطلب منه، وقدم له النصيحة في الوضع الذي
تظن أنه يقبلها فيه دائما، حاول أن تفهم الناس من خلال عقولهم وأفكارهم، وليس
من خلال عقلك وتفكيرك.
ثالثاً: الالتزام بدوام العمل وعدم التأخر أو الغياب أو حتى الاستئذان كما
ذكرت في سؤالك. حاول أن ترتب وضعك و أشغالك الأخرى بحيث لا تضطر للخروج من
عملك خصوصا إذا كان مديرك لا يحب الاستئذان أثناء العمل، وأيضا قد يكون ذلك من
أسباب قسوته معك وتعامله السيئ الذي تذكره.
رابعاً: عليك بالدعاء في وترك من الليل أو في صلاة الفجر أو سنة الفجر بأن
يشرح الله صدر مديرك، ويقذف في قلبه محبتك، ويكفيك شر من به شر في دائرة عملك،
وأن يفتح بينك وبينه بالحق وهو خير الفاتحين. التزم هذه الدعوات دائما بيقين،
وصدقني أيها الأخ الكريم أنك سوف ترى نتائج هذه الدعوات أمام عينيك بإذن الله
تعالى.
تحياتي وتمنياتي لك حياة عملية سعيدة، والله الموفق
..............
المصدر/ موقع الاسلام اليوم

#2
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

ما اجمل الصبر والتحلي بأخلاق الرسل عليهم الصلاة والسلام

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل

كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الاسلام كيف يمكنني التعامل مع مديري في العمل -انه يشعرني بالفشل
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وبعد:


أخي الحبيب زادك الله جدا واجتهادا في عملك، ونفع بك وطنك وأمتك. واعلم أيها
الأخ الحبيب أن كل واحد منا لا يسلم من البلاء والمصاب كما قال جل ذكره:
"ونبلوكم بالشر والخير فتنة وإلينا ترجعون" [الأنبياء:35]. فالفقير
ابتلاه الله بالفقر، والغني كذلك ابتلي بالمال والغنى، ومنا من ابتلي بالصحة
والعافية، كما أن منا من ابتلي بالمرض والسقم، وهكذا الحياة ركبت من ابتلاءات
متناقضة. فإذا علمنا ذلك فلا بد من أن نتذكر أموراً منها ما يلي:
أولاً: الصبر فإنه مفتاح النصر، وكما قيل ( النصر صبر ساعة) ولا تستعجل
النتائج. وتذكر أن الرسل عليهم الصلاة والسلام قد بلغ بهم المصاب حتى وصلوا حد
اليأس، ثم جاءهم الفرج "حتى إذا استيأس الرسل وظنوا أنهم قد كذبوا جاءهم
نصرنا.." [يوسف:110]. فهذه طبيعة البشر وما يدور في خلجات أنفسهم عندما
يشتد بهم المصاب. فالله الله بالصبر فإن فيه الخير الكثير.
ثانياً: حاول أن تتفهم شخصية مديرك في العمل، وحاول أن تكيف نفسك عليها؛ بمعنى
أن تبتعد عن ما يثيره، أو الدخول معه في نقاشات قد تثيره. أيضا اجتهد في عملك
في حدود الصلاحيات الممنوحة لك من خلال مديرك، حسسه أنك تحت إمرته ولست قرينا
له؛ لأن الرؤساء في العمل يحبون أن يشعروا بهذا الشعور، فامنحه إياه ولكن بدون
أن تذوب شخصيتك، أو تنعدم. واعرف متى تطلب منه، وقدم له النصيحة في الوضع الذي
تظن أنه يقبلها فيه دائما، حاول أن تفهم الناس من خلال عقولهم وأفكارهم، وليس
من خلال عقلك وتفكيرك.
ثالثاً: الالتزام بدوام العمل وعدم التأخر أو الغياب أو حتى الاستئذان كما
ذكرت في سؤالك. حاول أن ترتب وضعك و أشغالك الأخرى بحيث لا تضطر للخروج من
عملك خصوصا إذا كان مديرك لا يحب الاستئذان أثناء العمل، وأيضا قد يكون ذلك من
أسباب قسوته معك وتعامله السيئ الذي تذكره.
رابعاً: عليك بالدعاء في وترك من الليل أو في صلاة الفجر أو سنة الفجر بأن
يشرح الله صدر مديرك، ويقذف في قلبه محبتك، ويكفيك شر من به شر في دائرة عملك،
وأن يفتح بينك وبينه بالحق وهو خير الفاتحين. التزم هذه الدعوات دائما بيقين،
وصدقني أيها الأخ الكريم أنك سوف ترى نتائج هذه الدعوات أمام عينيك بإذن الله
تعالى.
تحياتي وتمنياتي لك حياة عملية سعيدة، والله الموفق
..............

المصدر/ موقع الاسلام اليوم

السلام عليكم اخي الفاضل ورحمة الله وبركاته
لقد أمرت بمعروف جزاك الله خيرا، وواقع حال مدراء امتنا المجيدة لن ولم يتغير فاعتلوا كرسي الإدارة بالواسطة
تحترمه أكثر يجعلك مطية ويتسلط عليك، يجرحك متى شاء وكيف شاء ويركبك الخطأ لو كانت أبن من يعني يحكمك تبعا لمزاجه ، وبجرت قلم تصبح في الشارع لو بت تحسن الدهر كله ثم لم ترق له في موقف سرعان ما صنفك في قائمة معدة مسبقاً في ذهنة يريدك ملاك منزل من السماء أما قول القائل : حاول أن تفهم الناس من خلال عقولهم وأفكارهم، وليس ،من خلال عقلك وتفكيرك، هذه تذكرني بالمثل القائل اربط الحمار مطرح مايريد صاحبه، .... ومتى يربط المدير حمارك مطرح ما تريد أنت ؟ الجواب إلى قيام الساعة، ارجو ان تتحملني اخي الحبيب وبارك الله فيك فالخلاف لا يفسد للود قضية
احترامي وتقديري لشخصك ولما نقلت هنا

إقرأ أيضا...
هل تعرف مع من تتاجر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟انه الله (يجب أن تقرأ انها رسالة لك)

إنه .............. الله أتعرف مامعنى أن يطلب منك الغني ...أن تساهم عنده ؟؟؟؟؟ منتهى التكريم والتشريف ... وانتظر الربح ....وابشر ..ومن أصدق من الله قيلا في البنك ...عليك ان تعبأ الاستمارات... (مشاركات: 1)


هل تعرف مع من تتاجر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟انه الله (يجب أن تقرأ انها رسالة لك)

(مشاركات: 1)


دورة التعامل مع ضغوط العمل

المركز الدولى للتدريب والإستشارات يقدم دورة التعامل مع ضغوط العمل التى ستنعقد يوم 26 يوليو الى 30 يوليو 2009 بشرم الشيخ (مشاركات: 0)


التعامل مع رئيس العمل الصعب

رئيس العمل: - إذا التحقت بوظيفة في إحدى الشركات ... وإذا كانت وظيفتك هذه تقابل احتياجاتك المادية من مرتب مناسب واحتياجاتك المعنوية من طبيعة عمل تلائم قدراتك وما كنت تحلم به، فهذه مؤشرات إيجابية... (مشاركات: 1)


أصول التعامل مع الرسائل الإلكترونية في العمل

أذكر في بدايات حياتي العملية أن المكاتبات كانت تتم عن طريق سكرتير القسم فما إن تكتب مسودة خطابك وتدخل الى مكتب السكرتير حتى تشعر بالأسف لهذا المسكين الذي يئن تحت وطأت الخطابات المتراكمة حتى أصبح هو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس قياس عيارات الذهب والمعادن الثمينة

برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج