شكرا كثيرا على المجهود الرائع
شكرا كثيرا على المجهود الرائع
يمكن الأخ نسى إضافة الملف..
وشكراً ..
انا بدور على الموضوع ده من زمان
السلام عليكم
ارجوا التكرم بالاطلاع
أيييييييييييييييييييييييي يين الهيكل يا أخي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,,
أخوكم ابو عبدالرحمن هذه أول مشاركة لي معكم في هذا المنتدى الرائع والجميل الهادف .
سؤال لمن يعرف كتب أو فهارس متخصصة في علم الإدارة والموارد البشرية .. و من يعرف كتب أو فهارس متخصصة بمصطلحات إدارية مترجمة عربي و انجليزي.. نرجو الإفادة واحتساب الأجر ...
thanks for you ineed it
and ineed report about
marketing
الرسم التفصيلي للهيكل التنظيمب للشركات
ياريت الهيكل التنظيمى النموذجى للموارد البشرية بالبوربوينت
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
السلام عليكم اود السؤال كم تكلفة عمل هيكل تنظيمي لشركه مجالها الاستثمار العقاري
ارجوا الرد على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ابا هيكل تنظيمي واضح ساعدوووووووووووووووووني
الاخ الفاضل
حضرتك طلبت هيكل تنظيمى لشركة برمجيات عليك برتك البيانات الرئيسة والوظائف الموجود بالشركة حتى يتم عمل اللازم
هل هذه مشاركة ؟
هل هذا كتاب ؟
هل هو عنوان ؟
اريد توضيحاً مع التفضل بالشكر للمجهود المبذول .
شكرا جدا الموضوع ده مهم جدا بس انا عندي استفسار بسيط ومهم جدا هو فين الهيكل عشان انا شايف عنوان بس وشكرا
شكرا جزيلا لجميع المشاركين
يا إخوان
لما الواحد يكتب موضوع ويجي عضو ثاني وداخل زحفااااااااان ويقول حتى أنا أبغى كذا والثاني يقول أبغى كذا ..... إلخ
هذه والله قمة البجاحة والإستهتار بكاتب الموضوع وبالموقع والقائمين عليه .... أنتم المفترض فيكم منسوبين موارد بشريه أي أهل النظام وتطبيقه والسياسات واللوائح .... ولكن من دخل معكم قال ((وعلى الموقع السلام))
وين المشرفين من اللخبطه الصايره ؟؟؟
السلام عليكم
الحقيقة أننى لم أفهم ماذا تطلبون على وجه التحديد
أرجوا التواصل معى
advisor1960 على windowslive.com
اسعد الله صباحكم لم ارى الموضوع هل بالامكان الافادة في كيفية الحصوله عليه
الله يبارك فيكم ويجزاكم خير
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
الحمد لله الذي يسر لنا هذا
بارك الله فيكم ودوما موفقين انشاء الله
ممكن ارسال الهيكل التنظيمي لشركة مع مهام كل عضو فيها ولتكن مثلا شركة برمجيات وابراز خطة التواصل والمعلومات التي يحتاجها كل من الموظفينوتقنية الارسال ومن الذي سيقوم بارسال المعلومات
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة : إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
قام الاستاذ علاء الزئبق جزاه الله كل بوضع رابط على المنتدى لبرنامج تصميمى رائع للهياكل التنظيمية والرسم الهندسى اريد شرح كيفية استخدام هذا البرنامج وذلك لاتقانه وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 10)
كيف أقوم بعمل هيكل تنظيمى للشركة بالضبط وهل أستعمل برنامج الفيزو ولا لاء (مشاركات: 4)
أولا: تعريف إدارة الموارد البشرية لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين هما: ... (مشاركات: 7)
????? ??????? 6.pdf موضوعات المجلة العدد السادس مجلة علمية شبابية عالمية 1- المداخل الخاصة بالهيكل التنظيمى فى الادارة الدولية (احمد فاروق الياس) معيد بجامعة بنى سويف 2- التعددية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة