مرفق ملف عن ادارة المعرفة واستراتيجيتها
مرفق ملف عن ادارة المعرفة واستراتيجيتها
هناك ماهو جديد فى الموارد البشريه يسمى بحوكمه الموارد البشريه
من فضلك اضف تعليق ان وجد
احمد
0126684360
hello
we hope to get a human resource application
ahmed nasr
0126684360
يرحى من ادارة المنتدى التشجيع على اضافة مواضيع جديدة تثري المنتدى مثل امثلة عملية حول تطبيقات ادارة المعرفة في المؤسسات الحكومية ، الهندسية ، المعاهد ، ........الخ
مع الشكر لادارة المنتدى ورواده
اتمنى قراءته, ممتاز أن نتناول فكرة ادارة المعرفة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا على الموضوع
ان كل ما يتعلق بموضوع ادارة المعرفة يهمني الرجاء تزويدي بالمعلومات
شكرا على الملف الرائع جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجدا
جزاك الله خيرا وشكرا لك اخي
thanks alot my bro
it's really kind of you to share us some of your treasures
see yaa
شكررررررررررررررررررررراج زيلا
thnx ma alot
ya3tek 2l 3afye
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanx
هذا ما نبحث عنه
مشكور ما قصرت أستاذ
الف شكر على المجهود الرائع
شكراً على الملف المرفق ، لم أقرأه بعد لكنني سأفعل قريباً بإذن الله
الملف لايفتح لادارة المعرفة
عمل رائع، اتمنى لكم التوفيق
الف شكر على المجهود الرائع
الف شكرا لك على كل المجهودات
كنت اتمنى اشاهد الملف لكن ماهو راضي يفتح معايا( الملف مضغوط وانا منزل ال rar ) ربما يكون فى مشكله عندى .... على كل حال مشكوووووووره
اتمنى لو احد يدلنى على كيفية فتح الملف ترانى محتاجه جا جدا . عندى تقديم فى هذا الموضوع بعد اسبوع ويعتبر جزء من الاختبار النصفى بليز دلونى شاااكر تعاونكم
شكرا على الملف المرفق مع كامل تقديرى
الف شكر على المعلومات يعطيك العافية
للاطلاع على نظم إدارة المعرفة يرجى رؤية هذا الرابط :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و الموقع الخاص بالشركة:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الاتصال عبر الهاتف التالي: 0096265527396
السلام عليكم هذه بعض رسائل الماجستير والأبحاث في ادارة المعرفة أرجو أن تفيدكم (مشاركات: 31)
تعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بها كمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعمال لتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما المقصود يا ترى... (مشاركات: 5)
تعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بها كمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعمال لتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما المقصود يا ترى... (مشاركات: 8)
إدارة المعرفة وموظفو الخط الأمامي إدارة المعرفة هي مقاربة يمكن أن يستفيد منها جميع العاملين ضمن إحدى المؤسسات اعتباراً من المدير الأعلى مروراً بمجموعة الخط الأمامي من الموظفين وحتى خارج حقل... (مشاركات: 4)
ادارة المعرفة بسم الله الرحمن الرحيم مساهمة من سعادة الدكتور سعد مرزوق العتيبى تعد إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بها كمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات... (مشاركات: 4)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.