لا حول ولا قوة الا بالله ..
شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ...
اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة ..
وان يعيدوا النظر في سياستها ..
جزاك الله خيرا اخي وبارك فيك
لا حول ولا قوة الا بالله ..
شيء محزن ويؤلم القلب .. المشكلة انها قناة تُحسب على السعوديين ...
اسأل الله ان يهدي القائمين على هذه القناة ..
وان يعيدوا النظر في سياستها ..
جزاك الله خيرا اخي وبارك فيك
لا حول ولا قوة بالله اللهم اجعل كيد الخائنين في نحورهم ونعوذ بعظمتك وجلال وجهك وقوتك من كيدهم ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
هكذا يبيعون دينهم بدنياهم والله المستعان. هذه الهيفه (ليست الهيفاء) ولكنها هيفه وهو لفظ من اللغة العامية المصرية بمعنى لا وزن لها ولا ثقل وهى فعلا هيفه. تلك المرأة التى ستصبح جدة عن قريب بعد زواج إبنتها المحجبة وسوف ترزق طفلا عن قريب، وهذه الجدة العجوز الشمطاء لازالت تلعب أدوار الإغراء سواء بالجسد أو بالكلام وهى صاحبة المصطلح الشهير فى فيلم تافه إسمه حاحه وتفاحه وهى ترقص بإغراء وتقول لطلعت زكريا "إنت ما بتعرفش" والمعنى فى بطن الشاعر. والله المستعان على هذه الهجمة الشرسة على الإسلام وأهله من كل حدب وصوب، وللأسف نتلقى هذه الضربات ونرتمى فى أحضان الضاربين من اليهود والنصارى أمثال أمريكا وإسرائيل والغرب الصليبى كله. أفيقوا ياعرب بالأمر وصلت لأبنائنا لقتل البراءة فيهم. ولا أملك إلا صيحة: وإسلاماه وإسلاماه وإسلاماه وإسلاماه
إنا لله و إنا اليه راجعون ... اللهم آجرنا فى مصيبتنا ... كل الناس يتكلمون فى ما لا يعلمون ... اللهم لا تجعل مصيبتنا فى ديننا
حسبنا الله ونعم الوكيل ... فيمن ينتمون لهذا الدين ... إعلاميون وفنانون ...
كان شيء من خوف ممتزج بوجوم يكسو وجه زوجتي عندما فتحت لي الباب ظهر اليوم سألتها:ماذا هناك قالت بصوت مضطرب: الولد أسرعت إلى غرفة أطفالي الثلاثة منزعجاً فوجدته فوق السرير منزوياً في انكسار وفي... (مشاركات: 6)
تعد إدارة الفاروق عمر رضي الله عنه للمنجزات الكبيرة التي حققها بروعة وعظمة المواقف -رغم إقبال الدنيا بفتنتها من مال وجاه، وزيادة رقعة الأرض، وكثرة الوافدين إلى دين الله تبارك وتعالى- نموذجا للدراسة... (مشاركات: 3)
لسان الحق هو أحد العشرة المبشرين بالجنة ، ومن علماء الصحابة وزهادهم ، وضع الله الحق على لسانه اذ كان القرآن ينزل موافقا لرأيه ، يقول علي بن أبي طالب : ( إنّا كنا لنرى إن في القرآن كلاما من كلامه... (مشاركات: 0)
هو عمرو بن الخطاب أبن نفيل أبن عبد العزه أبن كعب أبن لوئ أبن فهر فهو يلتقى مع النبى صلى الله عليه و سلم فى الجد الرابع فيلتقى مع النبى فى كعب ابن لؤى فهو قريب النبى صلى الله عليه و صلى ..هو قرشى... (مشاركات: 10)
شخصية عمر بن الخطاب شخصية فذّه ناجحة بكل المقاييس .. شخصية جمعت صفات العظمة .. حمل هم الإسلام والمسلمين وجاهد في سبيل الله بكل ما أوتي من قوة ففتح الله على يديه كثير من البلاد يحكى... (مشاركات: 3)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.