النتائج 1 إلى 21 من 21

الموضوع: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
ادارة مستشفيات
المشاركات
4

رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

انا من ليبيا اتمنى ان اجد عنوان احد الكليات او المعاهد بالقاهرة تعطى دورات للغة الانجليزية ( مصطلاحات طبية ) فى شهر 10 ممكن عنوان الاميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية عمر شبل
عمر شبل غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
4

العاطل اولى من العامل

Mohamed Omar Mohamed Shebl
Alex - Egypt
Mob No: \\\\\\\\\


Objective:

Applying for the position related to my skills and experiences and fulfills the duties and responsibilities required by the job. To attain a challenging that matches not only my knowledge and skills but also my work aptitude that includes team spirit,peopleservice orientation, positive in wholesome attitude.
Position desired and can handle:

Human resources, assistance.
Public relation officer
Or any others jobs that commensurate to my qualifications.

PERSONAL INFORMATION

Date of birth : 11/09/1976
Place of Birth : Egypt
Material status : single
Citizenship : Egyptian
Language Spoken : Arabic – English
E – Mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

Summary of Qualifications:

· Faculty of arts :
· A bachelor's degree in sociology, 4 years.
· General specialization:
Sociology.
· Specialization:
Social specialist.
· Training courses:
Domestic violence - the types of personal relationships in the family
submitted for the payroll system course, Arab Academy for Science and Technology.


Work Experience

· Current work: human resources officer – Bab Ishtar Trading & Contracting co.
· Administrative experience:
Responsible for all employment and staff regardingrecruitment of a medicalexamination and fingerprinting, the renewal of contracts and the issuanceof R.P
Vacations, cancellations - flight booking
Fines accounting
Printing andwriting on the computer
Processing of the work of the R.P.O
Social Insurance and Labor Affairs
Legal and Governmental Affairs
Regulatory Affairs

· Work in the field of telemarketing, and outside marketing, Tay Blast Company for Viper glass. Egypt. From 1998 to 2001.
Experience in the sales of products and goods, Aljiyar trade and distribution. Egypt, from 2001 to 2004
Experience in human resources and public relations, Bab Ishtar Trading & Contracting - Qatar, the period from 8\ 2007 till 8/2009.

Trainings

· English and Arabic (writing- talking- Typing).
· Computer (Ms Word, Excel)

Hobbies

· Interests and hobbies:
Interested in the social aspects of educational and special social service in general and My hobbies solving social problems
· Hobbies - additional:
Playing guitar - reading books - fishing - land flights
Special Skills

· Proficient in Microsoft Windows (Word, Excel)
· Efficient in carrying out multi-tasking functions and responsibilities.
· Dealing with people of the highest quality,
Persuasion, the practice of the profession Arts
· holds a driving license, from Egypt, and from the State of Qatar


التعديل الأخير تم بواسطة عمر شبل ; 28/8/2009 الساعة 04:14

إقرأ أيضا...
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


مطلوب مساعد موارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)


مسئول موارد بشرية

Personal Information : - § Marital status: Married § Nationality: Egyptian. § Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)


اريد وظيفة مسئول موارد بشرية

اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس احتراف الاستثمار في البورصة

هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلومة PMI-RMP - التأهيل لشهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


أحدث الملفات والنماذج