الموضوع: بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية"
بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية"
المؤهلات والخبرات
-الشهادة الجامعة الأولى مع خبرة 10 سنوات
- الشهادة الماجستير مع خبرة 7 سنوات
-شهادة الدكتوراه مع خبرة 3 سنوات
الواجبات والمسؤوليات
- تحديد احتياجات المركز من الموارد البشرية.
- متابعة كافة الأمور المتعلقة بموظفي المركز والخاصة بالتعيين والترفيع ونقل وانتداب وإعارة.
- تقديم الخدمات الإدارية لدوائر وأقسام المركز.
-الإشراف على طرح العطاءات وإحالتها وتنفيذها والتحضير لجلسات لجنة العطاءات والمشاركة فيها.
- متابعة اتفاقيات التأمين المختلفة.
-متابعة صيانة المبنى والأثاث والأجهزة المكتبية.
-متابعة أعمال أقسام الدائرة المختلفة.
- متابعة وتنظيم الحركة اليومية لسيارات المركز وصيانتها وتجديد ترخيصها.
- متابعة أمور المشتريات وضبطها من لوازم مستهلكة ورأسمالية.
- الإشراف على عملية الجرد السنوية لممتلكات المركز.
- إعداد كشوفات شهرية بطلبات اللوازم المحجوزة المتحققه في المركز.
- متابعة وإعداد كشوفات شطب المواد والأجهزة ومتابعة حركة تنقلات الأثاث والأجهزة في المركز.
- متابعة أمور المركز إداريا.
رد: بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية"
السلا عليكم
برجاء توضيح الجزء الاخير من التوصيف
- متابعة أمور المركز إداريا.
ولكم جزيل الشكر
المؤهلات والخبرات
- ثانوية عامة أو دون الثانوية
الواجبات والمسؤوليات
- المحافظة على اللوزام المصروفة له من ماكينات وسخانات وأدوات تنظيف واستعمالها على أفضل وجه ودون تبذير او إسراف. (مشاركات: 7)
مستشار المدير العام لشؤون المعلومات والانترنت
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في المجال المطلوب مع خبرة 15 سنة
- الشهادة الماجستير في المجال المطلوب مع خبرة 10 سنوات
-شهادة... (مشاركات: 5)
مدير الدائرة المالية
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص المحاسبة مع خبرة 10 سنوات
-الشهادة الماجستير في تخصص المحاسبة مع خبرة 7 سنوات
-شهادة الدكتوراه في تخصص المحاسبة مع خبرة... (مشاركات: 4)
مهندس نظم حاسوب
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات
- شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات
الواجبات والمسؤوليات
- إعداد خطط... (مشاركات: 0)
مدير دائرة فنية
المؤهلات والخبرات
-الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 15 سنة
-الشهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 10 سنوات
- شهادة الدكتوراه في تخصص... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
رد مع اقتباس
