الموضوع: بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية"
بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية"
المؤهلات والخبرات
-الشهادة الجامعة الأولى مع خبرة 10 سنوات
- الشهادة الماجستير مع خبرة 7 سنوات
-شهادة الدكتوراه مع خبرة 3 سنوات
الواجبات والمسؤوليات
- تحديد احتياجات المركز من الموارد البشرية.
- متابعة كافة الأمور المتعلقة بموظفي المركز والخاصة بالتعيين والترفيع ونقل وانتداب وإعارة.
- تقديم الخدمات الإدارية لدوائر وأقسام المركز.
-الإشراف على طرح العطاءات وإحالتها وتنفيذها والتحضير لجلسات لجنة العطاءات والمشاركة فيها.
- متابعة اتفاقيات التأمين المختلفة.
-متابعة صيانة المبنى والأثاث والأجهزة المكتبية.
-متابعة أعمال أقسام الدائرة المختلفة.
- متابعة وتنظيم الحركة اليومية لسيارات المركز وصيانتها وتجديد ترخيصها.
- متابعة أمور المشتريات وضبطها من لوازم مستهلكة ورأسمالية.
- الإشراف على عملية الجرد السنوية لممتلكات المركز.
- إعداد كشوفات شهرية بطلبات اللوازم المحجوزة المتحققه في المركز.
- متابعة وإعداد كشوفات شطب المواد والأجهزة ومتابعة حركة تنقلات الأثاث والأجهزة في المركز.
- متابعة أمور المركز إداريا.
رد: بطاقة وصف "مدير الدائرة الإدارية"
السلا عليكم
برجاء توضيح الجزء الاخير من التوصيف
- متابعة أمور المركز إداريا.
ولكم جزيل الشكر
المؤهلات والخبرات
- ثانوية عامة أو دون الثانوية
الواجبات والمسؤوليات
- المحافظة على اللوزام المصروفة له من ماكينات وسخانات وأدوات تنظيف واستعمالها على أفضل وجه ودون تبذير او إسراف. (مشاركات: 7)
مستشار المدير العام لشؤون المعلومات والانترنت
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في المجال المطلوب مع خبرة 15 سنة
- الشهادة الماجستير في المجال المطلوب مع خبرة 10 سنوات
-شهادة... (مشاركات: 5)
مدير الدائرة المالية
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص المحاسبة مع خبرة 10 سنوات
-الشهادة الماجستير في تخصص المحاسبة مع خبرة 7 سنوات
-شهادة الدكتوراه في تخصص المحاسبة مع خبرة... (مشاركات: 4)
مهندس نظم حاسوب
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات
- شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات
الواجبات والمسؤوليات
- إعداد خطط... (مشاركات: 0)
مدير دائرة فنية
المؤهلات والخبرات
-الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 15 سنة
-الشهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 10 سنوات
- شهادة الدكتوراه في تخصص... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.