أقدم لكم أحبتي ورقة عمل بعنوان " التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية والتميز التنافسي للمؤسسة الصغيرة والمتوسطة "
للدكتور .. سملالي يحضيه
قدمها في الملتقى الدولي لمتطلبات تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الدول العربية عام 2006م
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
أقدم لكم أحبتي ورقة عمل بعنوان " التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية والتميز التنافسي للمؤسسة الصغيرة والمتوسطة "
للدكتور .. سملالي يحضيه
قدمها في الملتقى الدولي لمتطلبات تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الدول العربية عام 2006م
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
ويعطيك الف عافيه
مستشار
كل الشكر والتقدير ومساهمة ثمينة
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
جزاك الله خيرا اخي علي .. على هذ المرووووووووور الجميل ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي الحدمة
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك على مرورك الهادئ .. وعباراتك الجميلة
أريد ان اشكر الدكتور سملالي يحظية لقد استفدت كثيرا من اطروحة الدكتراه الخاصة بك واستعنت بها في انجاز مدكرة تخرجي في تخصص تقني سامي في ادارة الموارد البشرية والله مشكوووور جدا.
وادا كان ممكن نتصل واتمنى دلك رقمي هو (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
وجزاك الله عنى الف خير
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لمرورك اخي الكريم زيد ...
وأن شاء الله تلتقي بالدكتور قريبا ..
الاخ الغالي والصديق العزيز فارس
تحياتى على هذا العرض المميز وفعلا طرح مفيد ومهم جدا واهلا بك بع طول انتظار
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي وصديقي محمد رحب .. على مرورك المميز دائما ..
وشكرا لسؤالك الاخوي الجميل ..
وجزاك الله كل خير وبارك بجهودك على الدوام ..
السلام عليكم
شكككككككككككككككككرا
السلام عليكم رحمة الله وبركاته،،، يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم. يطيب لنا تذكيركم بقرب إنعقاد الدبلوم المهني: " التخطيط الاستراتيجي والتميز... (مشاركات: 1)
السلام عليكم .. أحبتي في الله أهدي إليكم رسالة ماجستير في ..التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية لا ينقصنا إلا صالح دعائكم الخالص (مشاركات: 10)
ادراك واتجاهــات مدراء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة نحـــو التجارة الالكترونية في الجزائر د. هواري معراج (*) د. أحمد امجدل (*) كلية الاقتصاد وعلوم... (مشاركات: 1)
أصدقاء الأعزاء .. أرجو ممن يعرف منكم معلومات عن التقنيات الإدارية ودورها في إنجاح الشركات الصغيرة أن يبعث لي بها لأن في أشد الحاجة إليها الأن .. وإذا كان أحداً منكم يعرف بحثاً في هذا... (مشاركات: 5)
السلام عليكم...انا في حاجة الى التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية سوء كان بحث او مذكرة...شكرا (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي تطبيقي لتأهيل الاخصائيين للتعامل مع أسر ذوي الهمم يعزز وعي الاخصائي بديناميكيات الاسرة والتحديات النفسية والاجتماعية المرتبطة بالإعاقة ويمكنّهم هذا البرنامج من تصميم وتنفيذ برامج ارشادية للأسر ويكسبهم مهارات تقديم الدعم النفسي والعملي والتعامل مع أسر ذوي الهمم.
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس
