الموضوع: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
أوجه الشبه والاختلاف بين إدارة الأعمال والإدارة العامة ومجالات العمل
الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة :-
أوجه الشبه بين إدارة الأعمال والإدارة العامة :
1 – كلاهما يعملان في القطاع الإداري .
2 – كلاهما يتحمل المسؤولية الاجتماعية والأخلاقية تجاه المجتمع .
3 – المشاكل التي تواجه كلاً منهما متشابهة وخاصة في مجال التعامل مع العنصر البشري .
4 – كلاهما ملتزمان بالقوانين واللوائح التي تصدرها الدولة والقوانين تعمل على تنظيم العمل .
- أوجه الاختلاف بين إدارة الأعمال والإدارة العامة :
1 – اختلاف الأهداف الأساسية .
2 – الاختلاف في مجال التطبيق .
3 – من حيث إطار العمل :
أ- تعمل الإدارة العامة ضمن إطار السياسة العامة للدولة .
ب- تعمل المشاريع العامة وبالتالي الإدارة العامة في جو احتكاري .
جـ- يعمل الموظف في الدوائر الحكومية بصفته الرسمية وليس باسمه .
4 – حجم التنظيم .
5 – شكل التنظيم .
6 – الارتباط والمراقبة .
7 – مقاييس النجاح .
مجالات العمل:
تعتبر ادارة الأعمال واحدة من أوسع وأكثر مجالات الأعمال شيوعاً. وفيما يتعلق بادارة وعمليات الأعمال فان ممارسة ادارة الأعمال تتطبق في كل مؤسسة بدءأ من المؤسسات الكبيرة الى مؤسسات الأعمال الصغيرة، وفي المؤسسات غير الربحية الى شركات تطوير الملكيات.
هذا المجال يركز على الادارة ويمتد الى ما بعد ادارة الموظفين وعملهم. وادارة الأعمال تتعامل مع كل من العمليات اليومية للمؤسسة، ومع الاتجاهات الاقتصادية للتغيرات الصناعية، وتقنيات الأعمال، والقيادة المهنية الأخلاقية، والادارة الفعّالة. وببساطة ادارة الأعمال هي طريقة مكرّسة لايجاد شركة ناجحة وفعّالة وتعمل بشكل جيد.
تعتبر درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال كجواز سفر ذهبي، كونها تمنح حاملها الأفضلية في سوق العمل من خلال فتح أبواب فرص كثيرة. ان سوق العمل لموظفي ادارة الأعمال يزداد يوماً بعد يوم وتزداد الرواتب أيضاً. والذين يحملون شهادة ادارة الأعمال تفتح لهم أبواب مجالات عمل كثيرة
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
اشكرك موضو ع هام وجيد وكتبت انا فيه سابقا مادة وساضيف جزء منها الان
· مفهوم عمومية الادارة:
تعني ان المدير الناجح الكفءيمكنه ادارة اي نشاط من نشاطات المنظمة المختلفة
فمدير التسويق مثلا يمكن ان يكون مديرا ناجحا لشؤون الانتاج
ويستطيع هذا المدير الكفء ان يدير منظمة اخرى خدمية كانت او انتاجية
حتى القائد العسكري الناجح يمكن ان يدير اية منظمة اخرى ويمكن ان يكون مديرا ناجحا لاحدى المنظمات المدنية
مفهوم عمومية الادارة مفهوم قديم ذكره سقراط واصبح هذا المفهوم حجر الاساس في الدعوة الي جعل الادارة مهنة كغيرها من المهن الاخرى وهنا تكرست فكرة الادارة كمهنة عن طريق ادارة المنظمة كموظف فيها وليس كمالك لها
· اولوية الادارة:
- تعد الادارة من اهم اوجه النشاط الانساني حيث ترتبط بحياة كل فرد وكل مجموعة في الاسرة – المدرسة – المصنع – الجامعة – المؤسسة - .......
- الادارة تشمل جميع النشاطات الانسانية وهي تقف خلف كل نشاط او انتاج او خدمة وهي السبب في النجاح او الفشل
- ان انجح المجتمعات اليوم هي افضلها ادارة لان الادارة هي الاساس في تحقيق التفوق والتقدم
- هناك دول غنية بالثروات لكنها تعاني التخلف بسبب افتقاد هذه الدول الي الادارة العلمية السليمة التي تحسن استخدام الموارد
- هناك دول ليس لها موارد لكنها تعتمد على المهارات الادارية المتوافرة لديها واصبحت من الدول المتقدمة جدا بفضل ادارتها مثل اليابان وماليزيا وغيرها
- لذا لا بد من اعطاء الاولوية للعمل الاداري وتحسين كفايته وادائه حتى يمكن الحصول على افضل نتائج للجماعة وللمجتمع
· تعريف الادارة :
هي علم وفن ومهنة وموهبة وتخصص علمي وليست استعراض لبطولات شخصية وليست ركوب للسيارات الحديثة وليست تباهي بالتكنولوجيا وليست استخدام للسكرتيرات الجميلات بل هي تهدف الي معرفة ما تريد من الاخرين ان يقوموا به ثم التاكد من انهم يقومون به بافضل وارخص طريقة
وهي التنبؤ والتخطيط والتنظيم والقيادة والتحفيز والتنسيق والرقابة وهي تنفيذ الاشياء بواسطة الاخرين من اجل تحقيق الاهداف المتوخاة بسرعة قصوى وباقل كلفة اي كما نقول اقصى مردود باقل جهود
· الادارة العامة هي جميع العمليات التي تستهدف تنفيذ السياسة العامة للدولة وذلك عبر استخدام وتنظيم وادارة الطاقات البشرية والمادية
· وهي نشاط عام يهدف الي تقديم الخدمة العامة لتسيير الحياة اليومية للمواطنين في مختلف المجالات الاقتصادية والامنية والثقافية والتربوية والبيئية
· وهي مجموع العمل الحكومي الموجه نحو اداء الخدمات العامة والانتاج الحكومي وتنفيذ مختلف القوانين
· ادارة الاعمال :
تعني تخطيط وتنظيم وقيادة ورقابة جهود الافراد الاخرين لتحقيق اهداف خاصة محددة في منشات خاصة تعود ملكيتها لافراد او شركات مساهمة مغفلة
يوجد اختلاف بين الادارة العامة وادارة الاعمال كما يوجد اوجه شبه بين الادارة العامة وادارة الاعمال
· في سورية تم احداث معهد عالي لادارة الاعمال
· ومعهد وطني للادارة العامة بالتعاون مع الجانب الفرنسي والمدرسة الوطنية الفرنسية للادارة
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
بارك الله فيكما ونفع الله بما طرحتم ... لقد أبدعتم.
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
اهلا اخي ابو ليلى ارجو لك النجاح والسعادة والفائدة ونرجو الخير للجميع واشكر ادارة المنتدى التي وفرت لنا فرصة اللقاء والتفاعل معكم وتبادل الاراء والمعارف اما فيه مصلحة وخير الجميع
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
الاستاذ عبدالرحمن اشكرك على الاضافه ويعطيك العافيه
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
الاستاذ عبد الله
اشكرك بارك الله بك اهلا بك انا سعيد جدا لفائدتك وفائدة كل القراء والزوار واشعر بالسعادة عندما نقدم فكرة او فائدة للغير وخاصة الاشقاء العرب في كل مكان
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
الف الف شكر على المجهود الرائع
جزاكما الله عنا كل خير
وجعله في ميزان حسناتكم باذن الله
رد: الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة
عفوا أريد أن اتخذ قرار لتخصص الماجستير إما ادارة اعمال او ادارة عامة ، فهل من ضمن الفروق الجوهرية أن ادارة الأعمال عملها اكثر في القطاع الخاص والادارة العامة غالبا قطاع عام
القيادة فرع من علم الإدارة...القيادة والإدارة مصطلحين مختلفان تماماً،.. حيث يمكن أن يكون القائد مديراً ولكن ليس كل مدير يصلح أن يكون قائداً، فالقيادة غالباً تهتم بالمستقبل وبالرؤية والتوجهات... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أول مشاركة لي
أنا مقبل على تخصص ،
لكن عاجز أن أفرق بين تخصص إدارة الأعمال و تخصص إدارة المواد البشرية (مشاركات: 2)
دورة أسس إدارة الأعمال
الهدف العام : -
يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة بالأعمال ومعرفة الوظائف الإدارية التي تؤدي إلى نجاح الشركات... (مشاركات: 0)
أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)
أشار تقرير صادر من موقع Talent News الأمريكي المتخصص في تغطية أحدث أخبار واتجاهات التوظيف على المستويين الأمريكي والعالمي في فبراير الماضي أن شهادة الماجستير المهني في إدارة الأعمال كانت الأسرع نمواً... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard