موقوف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكل متخصص فى مجال الموارد البشرية قاموس مصطلحات فى الموارد البشرية (عربي – إنجليزي) ويشتمل على عدد 482 مصطلح (عربى – إنجليزى) فى مجال الموارد البشرية وفى السلامة والصحة المهنية وايضا فى مجال التدريب ، تم تجميعها من خلال عدد من المراجع المتخصصة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
باذن الله يستفيد الجميع من القاموس
الملف موجود فى المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 24/11/2010 الساعة 20:49
مستشار
الاخ/ محمد مصطفى
شكرا على المجهود الرائع وهذا ليس غريب عليك فقد عودتنا بطرح مواضيع مفيدة
جزاك الله خير
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
موقوف
بارك الله فيك وجزاك خيراالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستشار الجديد
خيركم للناس انفعكم للناس
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
موقوف
باذن الله يستفيد الجميع من القاموس
مبادر
أستفدت كثيرا من هذا القاموس .. لك الشكر
مشكوار علي هذا المجهود ونتمني المزيد
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
موقوف
باذن الله يستفيد الجميع من القاموس
موقوف
بإذن الله يستفيد الجميع من القاموس
جزااااااك الله خيرا ......
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وزادك علما ورقيا ولا اجد كلاما يوفيك قدرك ................................................. الب معرفة
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
شكرا على المجهود الرائع ممكن المزيد
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
بارك الله فيكم عن جد يسلموا الايادى
موقوف
شكرا لك على المرور
بارك الله فيك
موقوف
فى انتظار اجابات الزملاء على الاختبار
موقوف
باذن الله يستفيد الجميع من القاموس
السلام عليكم
جزاك الله خيرا
شــــــــــــــــــكرا وجــــــــــــــــــزءك اللـــــه خــــــــــــــــــــيـــ ــــــر
جزاكم الله خيرا على هذه الخدمات الجليلة
السادة اعضاء المنتدى المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه (مشاركات: 33)
هذا معجمٌ يحتاجه الأساتذة والطلاب والباحثون والمدراء والعاملون في مجال الإدارة بصفة عامة والعاملون في مجال إدارة الموارد البشري وشؤون العاملين بصفةٍ خاصة. فهو يحتوي على حوالي ألفي مصطلح، غطت كل... (مشاركات: 280)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس