الموضوع: الانتقال الى الموارد البشرية
الانتقال الى الموارد البشرية
أخواني وأخواتي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سأعرض موضوعي باختصار وأرجو أن ألقى النصيحة المفيدة من طرفكم
أنا تخرجت ليسانس آدب عربي من سوريا وقدمت الى دبي ولم أعمل بتخصصي بل عملت في قسم مشتريات لمدة 4 سنوات ثم ضابط تدريب في معهد تعليمي والآن أرغب بدراسة دبلوم موارد بشرية كي يصبح عندي اختصاص بعد أن هجرت تخصصي الأول وصرت تائها لا أدري مهنتي وخاصة أنني فقدت عملي بسبب الأزمة المالية مع العلم أنني متزوج وعندي أولاد وتدهورت أموري العائلية بدرجة سيئة جدا جدا
أنا أبحث عن دبلوم موارد بشرية حتى أكسب المعرفة والشهادة بغرض العثور على وظيفة آمنة براتب جيد ولكن أشعر أن كل المعاهد التي تقدم هذه الشهادات لاتعطي العلم والمعرفة التي أحتاجها وفكرت في الدراسة اونلاين مع جامعات غربية ولكنهم لم يقنعوني بكفاءاتهم بل فقط يريدون المال
سؤالي يا أخوة : هل تنصحوني بدبلوم موارد بشرية أم قبل ذلك دبلوم إدارة أعمال ؟ هل هذا المجال يؤمن الاستقرار الوظيفي ؟
وفي حال أنجزت الدبلوم المهني المذكور هل يؤهلني معرفيا لوظيفة منسق موارد بشرية في القطاع الخاص أم يطلبون البكالوريوس؟
ما الفرق بين الدبلوم المهني والدبلوم الاكاديمي على صعيد إتقان العمل ؟
هل تنصحوني بجامعة أو معهد معين لأدرس عندهم ؟
سامحوني على الإطالة ولكني محتاج جدا لاستشارتكم ونصحكم أهل الاختصاص لأنني على مفرق طريق يحدد مستقبل عائلتي
والسلام عليكم
نشرت مجلة جمعية مديري الموارد البشرية الأمريكية، في عددها الصادر أبريل الماضي، سلسلة من النصائح القيمة التي يمكن أن يطبقها مديرو الموارد البشرية لتعظيم درجات أو مستويات التحفز الداخلي أو التلقائي لدى... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
زملائى الأعزاء هذا هو أول موضوع لى فى المنتدى الذى طالما استفدت منه الكثير ,واليوم قد حان لأعطى فيه مثلما أخذت.
الذى دفعنى الى الكتابة أنه من اليوم تم تعيينى فى ادارة... (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام
اهديكم هذه المحاضرة الخاصة بالاكاديمية العربية بالدنمارك والتي بعنوان ادارة الموارد البشرية
ويلقيها طالب الماجستير صلاح هادي الحسيني
يمكنكم الاستماع اليها عن طريق الرابط
... (مشاركات: 3)
فلسفة التحول الى ادارة الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/220.imgcache
اكرم سالم
المقدمة
تتعامل ادارة الموارد البشرية مع اهم عنصر من عناصر... (مشاركات: 3)
السؤال الواحد والعشرين :هل تمانع في الانتقال الى مكان أخر(بلد آخر ) في حالة قبولك لشغل الوظيفة ؟
يجب أن تكون الاجابة صريحة وواضحة. فالأمر لا يرتبط بك فقط بل بأفراد أسرتك فيجب أن تناقش الأمر قبل... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.