الموضوع: في أمس الحاجة الى إجابة سريعة
في أمس الحاجة الى إجابة سريعة
أحتاج بسرعة - من فضلكم - الى خطة تطوير لمنسق شئون ادارية (مسئول في الشركة عن الشئون الادارية) في شركة حاسبات آلية.
- وكيف أقوم بوضع تصور للأهداف على ضوء توصيف الوظيفة كمنسق شئون ادارية؟
- كيف أساهم في اخراج قيمة مضاعفة بطريقة مباشرة الى غير مباشرة من خلال خطة أداء وتطوير لعملي؟
"علماً أني في الشهر الاول لتعييني في الشركة, وأريد الحفاظ على الوظيفة؟
رد: في أمس الحاجة الى إجابة سريعة
هلا بيك يا أبو سحر ...
عن طريق الوصف الوظيفي وتقيم الأداء
يمكن وضع خطة التطوير من ميزان القوة والضعف في الشخص للوظيفة
أما عن السؤال الثاني
يا ريت التوضيح اكثر عن الوظيفة والمهام المشرعة لها
أرجو أن أكون أستوعبت ما تطلبه
وأطمع ان تعرض الأمور تفصيلية نوعا ما
فكلما كان الموضوع واضحاً كلما حصد الكثير من الإفادة
كما اتمني ان تكون مشاركتك معنا لتستفيد من كل المجلات المطروحة
لنري قلمك المعطر دائماً
وليس منحصر فقط علي هذا السؤال
وفي انتظارك دائماً..
رد: في أمس الحاجة الى إجابة سريعة
مشكور أخي الحبيب, ومقدر جداً اهتمامك
عليه فاني أرى أن أرفق لك الوصف الوظيفي الذي على ضوئه لاستفيد من آرائك الطيبة
وفي انتظار ردك الكريم
شكراً جزيلا
رد: في أمس الحاجة الى إجابة سريعة
شكرا جزيلا لكم اخوانى على المعلومات القيمه دى
كن على ثقة بأنك ستضطر عاجلا أم آجلاً لتواجه مهمة كتابة مقال أو تقرير أو موضوع مدرسي، فما هي الوسيلة؟ وكيف تبدأ؟
القواعد الخمس الأساسية:
إليك القواعد الأساسية التي يجب أن تزين وتتصدر حائطك:
1 ـ... (مشاركات: 1)
قراءة تحليليه سريعه لمستقبل الصين
عشرة حقائق ومعلومات عن الصين
لطالما أبهرتنا الصين بمنتجاتها التي أغرقت أسواق العالم، بدءاً من الألعاب وفوانيس رمضان ومروراً بأجهزة الموبايل والملابس، ووصولاً... (مشاركات: 3)
الحاجة لمهنة الاستشارات الإدارية
تحتاج المنظمات ويحتاج الأفراد دائما إلي المشورة ، وقد عرف الناس من قديم استشارة الطبيب واستشارة رجال الدين والحكماء ، غير أن بروز المستشار الإداري كهوية... (مشاركات: 3)
ماهي رؤية ورسالة وقيم كل من قناة أقرا ، العربية ،الجزيرة ،روتانا
ارجو الرد بوضع المصدر
ودمتم بكل ود (مشاركات: 0)
هناك حاجة كبيرة للتطوير المهني بالنسبة لإدارة الموارد البشرية داخل المنظمة وذلك للأسباب التالية:(1)
أ- أن عملية تخطيط القوى العاملة تحدد عدد ونوع ومستوى المهن و المهارات التي تحتاجها المنظمة في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية