برنامج عربي لإدارة شئون الموظفين في المؤسسة
برنامج عربي لإدارة شئون الموظفين في المؤسسة
برجاء المساعدة أريد ملف إكسيل لحساب المزانيه برجاء سرعة الرد
مبدع
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدك
يعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركه
تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشششششششششكورين - جميع الاخوة و الاخوات على هذه المساهمات و الاراء
بارك الله فيكم جميعا
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا ونفع الله بكم
تحت التمرين
بارك الله بجهودكم المثمرة .. متمنيا للجميع الاستفادة والافادة
أرجو المساعده انامحتاج برنامج يكون فيه الأتى :
1- أرقام الموظفين
أسمائهم - محل الميلاد - الوظيفه -بداية العمل - أنتهاء العمل -رقم البطاقه (مصرى) - جواز السفر أجانب.-الجنسيه-الرقم التأمينى-صوره شخصيه
2- الأجازات -أعتياديه - عارضه -أضطراريه -مرضى )-طلب الأجازه
3-الحضور والأنصراف
4-قرار خصم من الراتب تبعا لقانون العمل المصرى -
5- التحقيق مع ااموظف
أرجو ذلك فى أسرع وقت مع أرساله على البريد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو تزويدنا ببعض المعلومات عن برنامج إدارة الموارد البشرية ليتسنى لنا العمل به في مجال عملنا
ولكم منا جزيل الشكر
تحت التمرين
فعلاً جهود جبارة
وفقكم الله وسددكم وأفادكم وأفاد بكم
تحت التمرين
اشكر اخوي على البرنامج الجيد والله يعطيك العافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا ليس لديكم اي مانع
اريد برنامج للصادر والوارد وفيه خاصية اضافة المهام وتاريخ بدايتها وانتهائها وتقرير بالمهام لكل موظف وتقرير بالمنجز والتي لم تنجز
واكون لكم من الشاكرين
وتقبلوا فائق التحية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة yours ; 10/3/2010 الساعة 07:14 سبب آخر: تعديل
تحت التمرين
عزيزي السيد أحمد محمد إسماعيل
أرجو منكم التكرم ومساعدتي بموضوعين
الموضوع الأول:
برنامج access لشؤون الموظفين يشمل المعلومات التالية : إسم الموظف - الرقم الوظيفي- العمر - تاريخ البدء- تاريخ الإنتهاء - رقم الإقامة-
الراتب(سواء أجر بالساعة أو راتب مقطوع)+ overtime
تاريخ الإقامة و أنتهاؤها مع تنبيه قبل شهر من الإنتهاء للتجديد
الإجازات ......
العلاوات .....
الخصومات ....
الموضوع الثاني :
أود الحصول على معلومات كافية وشرح عن payroll
مع جزيل الشكر والتقدير
الاستاذ الفاضل / محمد اسماعيل
صدقني انا اتابع المنتدي منذ شهور طويلة و اريد ان اشارك فيه لانني استفدت منه كتير و لكني بصراحة لا اعرف كيف اضيف موضوع جديد و لااعرف كيف اكون عضوا فعالا
ارجوك اخبرني عن طريقة انزال بعض المواضيع و كيفية المشاركة الفعالة في المنتدي
و لك الشكر
تحت التمرين
السيد المدير العام
نشكر لك اهتمامك بما يفيد بتطويرنا والمساعده الفعاله من قبلكم لي الشرف بالانضمام لكم
مبادر
الأستاذ محمد أرجو مساعدتي في برنامج لملفات أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة التي أعمل بها مع كل شكري لهذا المنتدى الراقي
مستشار
الاخ العزيز
لو بحث فى المنتدى ممكن يكون فى برنامج حسب ما تريد وان لم تجد ارسل لى وانا ممكن اساعدك - تحياتى
تحت التمرين
ياليت تقدر تفيدني ببرنامج لحساب إنتدابات الموظفين فقط وكم إنتداب طلع بالسنة الواحدة ....
هذا هو المعهود والمتوقع دائما من مشرفي ومسئولي هذا المنتدي الرائع شكرا علي الجهد المبذول
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووورررررررررررررررررر ين
مبادر
رد: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع
وانا اعمل بشركة خاصة في قسم الموارد البشرية
وأود منكم التكرم بالاطلاع على الملف المرفق ببرنامج الاكسل
وهي البيانات المطلوبة من اي فرع لاي شركة والخاصة بالموظفين الذين يعملون بكل فرع على حدة
ارجو منكم التكرم بتحويل ادخال البيانات من برنامج الاكسل الى برنامج الاكسسل لادخال البيانات وتحديثها وطبع
التقارير المناسبة
ولكم جزيل الشكر والتقدير
مبادر
افيدكم بانه تم التأكد من عمل ملف الاكسل ووضوح البيانات
كما ارجو من الاعضاء تقييم العمل المرفق في شمول البيانات بالنسبة للموظفين السعودين والغير سعوديين
وارجو ايضا سرعة تحويله الى الاكسس
على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله بوركاته
سيد العزيز / محمد أحمد إسماعيل أولا أوتجه إليك بشكر وعرفان والتقدير
أستاذي العزيز اسال الله العلى القدير أن تنال أجر العظيم في مساهماتك القديره وأن تكون في ميزان حسناتك
التمس منك أستاذي عن كيفية تشغيل برنامج وأيضا من جميع الأعضاء الكرام تزويذي بمعلومات تثبيت برنامج وهذا جزاكم الله خير
مرحبا
انا موظف حكومي في دائرة صغيرة تضم 34 موظف في قسم الشؤون الادارية واريد برنامج اكسل يعمل على احتساب الاجازات والمغادرات والتأخير لكل سنة على حدى .
مع الشكر
أقدمية
بارك الله في الجميع
وشكراً لك على البرنامج
مستشار
مبالغة ، في كل يوم اسجل فيه دخول للمنتدى أكتشف أن الأمية صفة ملازمة لي ،
نفعكم الله بهذا العلم الغزير الوفير ، وهذا العقل المنير ، فلا تنسوا الدعوات لهذا العبد الفقير
مميزات البرنامج برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل : متابعة الموظف تخزين بيانات الموظف تعديلات بيانات الموظف رواتب الموظف الزيادات ( العلاوه ) تثبيت الراتب... (مشاركات: 402)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 416)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
رد مع اقتباس
