لا اقدر على تحميل البرنامج بالرغم بأني عضو
لا اقدر على تحميل البرنامج بالرغم بأني عضو
مشكوورر
يعطيك العافية
مااقصرت نتمنى جديدك القااااااااادم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء افادتنا ببرنامج لشؤون الموظفين على هذا الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[hide][/hide]شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مشكوووووووووووووووووو ر الله يعطيك العافية
ربنا يوفقك الى مايحبه ويرضاه ويكون رصيد اعمالك حسنات
الله يكرمك اننى محتاج الى هذا البرنامج الخاص بشئون الموظفين لكن لللأسف التحميل مرتبط بوقت الظاهر كده وكل ما احمل يوصل الى 82% ثم يقف على ذلك وبعد ساعة فيى التحميل ولمدة ثلاثة ايام لذا ارجوك ياخى ان ترسل البرنامج على الاميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا ع البرنامج ساطلع عليه
لكن رابط التحميل لا يظهر عندي
نشكر كل القائمين على هذا الموقع الأكثر من رائع، حيث أنه يفيد الموظفين المختصين في الشؤون الإدارية والموارد البشرية.
بصراحة عجبني البرنامج الذي قام بعمله الأخ المصري حيث انه سيخدمني كثيرا في عملي فاقدم الشكر والتحية لصاحب هذا الجهد وكذلك أشكر الأخ المشرف على هذا المنتدى الرائع.
السلام عليكم و رحمة الله
الاستاذ محمد احمد اسماعيل تحية طيبة و بعد
ارجو من سيادتكم مزيد الاطلاع على برامج الموارد البشرية و الاجور قبل الشروع فى تصميم الواجهات
لزيادة المعرفة بتصميم النماذج بشكل يليق بمبرمج
*فى برنامج الموارد البشرية الذى قمت بتصميمه اذا استجد بدل او اى مؤثر جديد غير الموجود فى التصميم كيف سيتم اضافة
بدون الرجوع الى المبرمج
وشكرا
yasser abdel ati
oracle programmer
اخي الكريم ياسر عبد العاطي
اشكرك جدا على نصيحتك وأود الاشارة الى أمر هام
أولاً : أنا لست مبرمج فأنا لا أدعي هذا الشرف والبرنامج الذي وفقني الله لعمله يغطي جوانب العمل داخل ادارتي وأعدك بمزيد من الاطلاع لتغطية جوانب النقص التي قد تظهر بالبرنامج
ثانياً : ادعوك الى تقديم المساعدة في هذا الموضوع ويمكنك المشاركة ببرامج تعود بالفاءدة علىنا في مجال ادارة الموارد البشرية ونرحب بمساهماتك في هذا الموضوع
وفقكم الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء اعضاء المنتدي الكرام
انا عضو جديد بالمنتدي وهذه اول مشاركة لي بالمنتدي اريد مساعدتكم بتصميم برنامج لشؤون الموظفين اكون شاكر لكم تعاونكم معي ويجعلة في ميزان حسناتكم وشكرا المطلوب :-
صورة شخصية للموظف
البيانات الشخصيةالرقم :
الإسم :
أسم الأب :
العائلة :
الجنسية :
الوظيفة :
المكتب :
الحالة الإجتماعية :
تاريخ ومكان الميلاد :
المؤهل الدراسي :
رقم وثيقة السفر :
تاريخ الإنتهاء :
عنوان السكن :
الإجازاتنوع الإجازة :
مدتها :
تاريخ بداية الإجازة : / / 20
تاريخ نهاية الإجازة : / / 20
تاريخ مباشرة العمل : / / 20
رصيد الإجازات المتبقي : يوم
الغياب والتاخير والإجازات المرضيةتاريخ الغياب من : / / 20 إلى : / / 20
إجمالي عدد الأيام : يوم
تاريخ التاخير : / / 20 إجمالي عدد الايام يوم ( ملاحظة يكون مفتوح أكثر من يوم )
تاريخ الإجازة المرضية : / / 20 إجمالي عدد الايام يوم ( ملاحظة يكون مفتوح أكثر من يوم )
الراتب والخصوماتالراتب :
الخصومات :
الإستعلام بالتقاريرتكون على شكل أيقونات
1 . إستعلام عن موظف .
2 . إستعلام عن اجازات الموظف .
3 . إستعلام عن الغياب والتاخير والإجازات المرضية للموظف . ملاحظة ( كل على حدة الاجازات لحالها والغياب لحالة الخ .... )
4 . إستعلام عن الراتب والخصومات للموظف .
إذا امكن أن اضيف في الأسفل أسم المؤسسة لطباعة التقرير .
السلام عليكم
استاذي الفاضل لو تكرمت علي بانشاء برنامج اكسل يتعلق بدوام وشؤون الموظفين مع حساب الراتب
وشكرا
اخوك رضاب
كم اني استاذ احمد لم اعرف ان استخدم برنامج ملفات الافراد
السلام عليكم أريد عمل برنامج لشئون الموظفين كالنالي :
برنامج شئون العاملينالبيانات الشخصيةالرقم :
الإسم :
أسم الأب :
العائلة :
الجنسية :
الوظيفة :
المكتب :
الحالة الإجتماعية :
تاريخ ومكان الميلاد :
المؤهل الدراسي :
رقم وثيقة السفر :
تاريخ الإنتهاء :
عنوان السكن :الإجازاتنوع الإجازة :
مدتها :
تاريخ بداية الإجازة : / / 20
تاريخ نهاية الإجازة : / / 20
تاريخ مباشرة العمل : / / 20
رصيد الإجازات المتبقي : يومالغياب والتاخير والإجازات المرضيةتاريخ الغياب من : / / 20 إلى : / / 20
إجمالي عدد الأيام : يوم
تاريخ التاخير : / / 20 إجمالي عدد الايام يوم ( ملاحظة يكون مفتوح أكثر من يوم)
تاريخ الإجازة المرضية : / / 20 إجمالي عدد الايام يوم ( ملاحظة يكون مفتوح أكثر من يوم)
وشكرا لكم
اشكركو ع الموقع الممتاز بس انا عاوزة برنامج شامل للمخازن اكسس
او برنامج لتعليم الاكسس
الاخ العزيز محمد أحمد اسماعيل
معك عبد الغنى محمد عضو جديد بالمنتدى لقدقمت بتصميم برنامج لشئون العاملين ليشمل جميع البيانات الخاصة بالعاملين ولكن كانت هناك مشكلة وهى عدم مرفة بعض المعدلات التى تستخدم فى أكسس لذلك أجو من سيادتكم اعطائنا البرنامج فى اسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر والاحترام
عبد الغنى محمد
ارسلت لكم بالامس موضوع لي بشأن تصميم لي برنامج يخص السجناء ولم يرد الي اي خبر امل منكم مساعدتي ولكم جزيل الشكر
بالنسبه الى المعلومات الي مسجله عندكم عني خاطئ انا من السعوديه ومجال عملي شبكات مسجل نهايه طرفيه حكوميه
استاذ محمد شكرا جزيلا على كل مجهوداتك القيمة
انا بحاجة الى برنامج يحتوى على القوائم التالية
قائمة 1 بيانات الموظف كاملة من الالف الى الياء = دخول وتعديل واضافة
قائمة 2 بيانات الشركات النفطية التى نتعامل معها بيانات كاملة من الالف الى الياء = دخول وتعديل واضافة
قائمة 3 بيانات المواقع والحقول النفطية التابعة للشركات
قائمة 4 بيانات المواقع الاثرية التي تمت زيارتها ومسحها بيانات وصفية وجغرافية وتاريخية
قائمة 5 بيانات مراقبات الاثار وهي 6 مكاتب رئسية على مستوى ليبيا وتبعها مكاتب صغيرة في نطاق محيطها الجغرافي
في حالة موافقتكم على طلبي سوف ارسل لكم تفاصيل المطلوب والمستهدف
وهذا هو ايميلي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
انا مدير شئون عاملين باحد الفنادق بمكة الرجاء التعاون معي للحصول علي برنامج لشئون العاملين
مشكور أخي الكريم على المجهودات المبذولة .
thank you very much dear
جزاك الله الف خير
مشكوووووووووووووور-----بارك الله فيك
لم استطيع تحميل البرنامج هل من الممكن ارساله على الاميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مميزات البرنامج برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل : متابعة الموظف تخزين بيانات الموظف تعديلات بيانات الموظف رواتب الموظف الزيادات ( العلاوه ) تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 418)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل