سيدي، لو سمحت تساعدني في انشاء برنامج حفظ ملفات الموظفين اكسس
سيدي، لو سمحت تساعدني في انشاء برنامج حفظ ملفات الموظفين اكسس
الاخ الكريم ana_abuali
ارحب بك ضيفاً كريما على المنتدى
واشكرك على ثقتك الغالية التي أوليتنا إياها
ونسأل الله تعالى أن نكون عند حسن ظنك
أخي الكريم
هناك برنامج جاهز لدي يؤدى عملية ادارة الملفات ولكنني أحببت أن أنفذ لك برنامجاً يفي باحتياجاتك الفعلية
سأرفق لك هذه النسخة المتوفرة لدى
ولكن اريد منك أن تحدد لي احتياجاتك بالفعل ما هي البيانات التي ستدخلها للبرنامج حتى انفذه لك بحيث يلبي طلبك بالفعل
انا في انتظار ردك
محمد أحمد اسماعيل
المشرف العام على المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الاخ الزميل الفاضل المشرف على المنتدى
1- موظف تم تعيينه فى 1/ 1 /70
2- ارجعت اقدمية للتجنيد مثلا سنة او سنتين
3- يتم احتسا ب العلاوات الدورية فى 1 /7 من كل عام بشرط ان يكون قد مر عليه سنه لكى يحصل على اول علاوة
4 - يتم حصول الموظف على علاوة دورية
كل درجة من الدرجات الوظيفية لها مبلغ معين من العلاوة
5- فى 1/7/94 تم زيادة العلاوة وجعلها نسبة من المرتب 5%
6- يتم احتساب علاوات خاصة للموظف اعتبارا من 1/7 /87 من كل عام بنسبة من المرتب
معلش انا باطيل عليك ولكن انا باحاول ان اوضح لسيادتك كل ماهو متاح ومطلوب من مغلومات لتنفيذ البرنامج
طبعا العلاوات على الترتيب
1-20% فى 1/7/87
2- 15% فى 30/6/88
3- 15% فى 30/6/89
4- 15% فى 30/6/90
5- 15% فى 30/6/91
يتم اضافة علاوة 87 للمرتب فى 1/7 / 92
" " " 88 للمرتب فى 1/7/93
وهكذ كل يتم اضافة العلاوة بعد مرور خمس سنوات للمرتب
فى انتظار ردكم وشكرا على حسن قراتكم واهتمامكم
خيركم من تعلم العلم وعلمه
- مشكوررر كثيرآ على الجهد المبذول الذى نستفيد منه كثيرآ
البرنامج جدا رائــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــع
وتم الاستفادة منه بشكل جدا كبير
تحياتي للجميع وللموقع
شكرا اخي ياوردة الورود اللهم اجعلها في ميزان حسناته يالله
جزى الله خيرا كل من ساعد اخوانه في عمل الخير
-لي طلب صفير اريد عمل قاعدة بيانات لاجور العمالة عندى لحساب الراتب الشهر لو امكن ذلك
عندى مجموعة عمال يعملون فى خمسة مشاريع فى خلال الشهر يعمل كل منهم فى اكثر من مشروع اريد حساب الراتب الشهري بعد ادخال ايام العمل لكل مشروع
بارك الله فيك وجزاك كل خير
بارك الله فيكم وكثر الله من امثالكم
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااا
مميزات البرنامج برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل : متابعة الموظف تخزين بيانات الموظف تعديلات بيانات الموظف رواتب الموظف الزيادات ( العلاوه ) تثبيت الراتب... (مشاركات: 401)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 418)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.