الموضوع: حركة صندوق يومية شهرية سنوية
حركة صندوق يومية شهرية سنوية
هي حركة ,إيرادات ومصروفات نقدية، الزملاء الفضلاء أشارككم بهذا الجهد المتواضع و هو عبارة عن حركة صندوق إيرادات ومصروفات يومية شهرية سنوية في شيت واحد
مع مراعاة ما يلي
اسم المنشأة و الفرع يكتب في أول يوم في الشهر فقط ويستم تدوينه تلقائيا باقي الشهر
التاريخ يكتب في أول يوم فقط وسيتم حسابه تلقائيا باقي الشهر اليوم و الشهر مثلا 1/2 سيكتب 1 فبراير و الصفحة التي تليها 2 فبراير و هكذا أما السنة و اليوم الجمعة ، السبت فغير معرف
الرصيد نهاية اليوم يتم تلقائي و هو الفرق بين الإيرلد والمصروف و البنك ؛ وينتقل الرصيد إلى ماقبله اليوم التالي تلقائيا
نهاية الشهر يتم الرصد التلقائي
نهاية العام يتم الرصد التلقائي
يمكن الاستئناس به في عمل موازين المراجعة و الميزانيات مع استبعاد بند الأصول من المصروفات ( آلات و معدات ، أجهزة )
هذه الحركة مصممة لمنشأة طبية كنت رأيتها عمليا فأردت أن أصممها مع التحديث و الأبتكار و يمكن في الإيرادت مثلا كتابة أسماء الأصناف أو الأقسام
يمكن عمل نسخ ولصق للبنود الغير معرفة
في المرفقات
ملفين اكسيل يفصلان يومية الصندوق
الأول للمقبوضات
والثاني للمدفوعات
وبذلك تكون قد اتممت اليومية الكاملة لحركة النقدية للصندوق (مشاركات: 14)
منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 75)
السلام عليكم
ابحث من فترة عن نموذج لميزانية لشركة
سنوية
وشهرية
تكون شامله جميع التفاصيل
بحيث بس نسوي ادخال للبيانات الي لدينا دون التعديل او التغيير
حاولت كثيييييير ودورت كثييير مع... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى بالبداية بان يكون الجميع بالف خير
لي طلب بسيط انا مهندس ونائب مدير جمعيه خيرية نريد عمل خطة سنوية تشمل اولا النشاطات التي قمنا... (مشاركات: 8)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم كقالب شائع الاستخدام لعمل يومية التسويات (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
رد مع اقتباس