النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: طلب اعادا خطة سنوية

#1
الصورة الرمزية gladiator1984
gladiator1984 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

طلب اعادا خطة سنوية

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى بالبداية بان يكون الجميع بالف خير

لي طلب بسيط انا مهندس ونائب مدير جمعيه خيرية نريد عمل خطة سنوية تشمل اولا النشاطات التي قمنا بعملها

وثانيا نريد وضع اهاداف عامه وجديد والتعديل عليها

ثالثا نريد وضع خطة مستقبلية لعام 2010 من جميع النواحي

فاريد النموذج اللازم لذلك

ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية gladiator1984
gladiator1984 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: طلب اعادا خطة سنوية

يعني 22 مشاهده ولا رد واحد بس

انا محتاج ليها فعلا والله ..

#3
الصورة الرمزية اريامو
اريامو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: طلب اعادا خطة سنوية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين

#4
الصورة الرمزية ahmed gaber
ahmed gaber غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طلب اعادا خطة سنوية

مشكورررر
جدااااااااااااااااااااااا اااااااااا

#5
الصورة الرمزية ahmed gaber
ahmed gaber غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: طلب اعادا خطة سنوية

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررر

#6
الصورة الرمزية Ahmet33
Ahmet33 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: طلب اعادا خطة سنوية

thanks alotttttttttttttttttttttttttttttttttttttt

#7
الصورة الرمزية samah352002
samah352002 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: طلب اعادا خطة سنوية

انا ايضا اعمل في جمعية وبحاجة لخطة سنوية الرجاء المساعدة للأهمية

#8
الصورة الرمزية delighted
delighted غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائية اجتماعية - رئيسة قسم
المشاركات
1

رد: طلب اعادا خطة سنوية

ارجو افادتي بالاسس المتبعه لعمل الخطة السنويه علما بان المركز قائم منذ عاام وحقق جزء من الاهداف ولكن بدون تدووين الخطط عاااااااااااااااااااااااا ااااااااااجل لو سمحتواااااا

#9
الصورة الرمزية عمر الحجر
عمر الحجر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: طلب اعادا خطة سنوية

نموذج خطه مبدئيه للموارد البشريه
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: خطة مبدئية لشؤون الموظفين.doc - حجم الملف: 35.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1366
التعديل الأخير تم بواسطة عمر الحجر ; 19/3/2012 الساعة 14:19

إقرأ أيضا...
إن لم تكن لديك خطة .. فأنت جزء من خطة غيرك

حياتك تستحق اهتمامك ... عنوان أحببت أن أشارك به أصحاب الفكر والإبداع والتخطيط والتطوير ... هل حياتي تستحق الاهتمام .. أم عملي يستحق أكثر ... هل مديري في العمل أضعه في أولى أولوياتي ...... (مشاركات: 6)


مطلوب نموذج لميزانية سنوية وشهرية

السلام عليكم ابحث من فترة عن نموذج لميزانية لشركة سنوية وشهرية تكون شامله جميع التفاصيل بحيث بس نسوي ادخال للبيانات الي لدينا دون التعديل او التغيير حاولت كثيييييير ودورت كثييير مع... (مشاركات: 6)


طلب مساعدة فى بناء قسم إدارة المشتريات ومتطلبات بناء فريق للمشتريات ووضع خطة

عاجل وضرورى : نظراً للغياب المفاجئ للمدير السابق لإدارة المشتريات فى شركة تعمل فى تصنيع توزيع الإدوات الصحية ولوزامها فى مصر ..مطلوب أن استلم هذه الإدارة وبناء فريق عمل من مندوبى التعامل مع الموردين... (مشاركات: 1)


طلب مساعدة من الخبراء في اقتراح موضوع أو عنوان خطة بحث للدكتوراة لتخصص الادارة

السلام عليكم الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 2)


طلب مساعدة من الخبراء في اقتراح موضوع أو عنوان خطة بحث للدكتوراة لتخصص الادارة

السلام عليكم الاخوة والأخوات اعضاء هذا المنتدى الرائع لا اجد حرجا عندما أقول ان الامور في بعض الأحيان قد تستنفذ تفكير الإنسان ويحتاج الي مساعدة الغير ولو من بعيد لدي نية في اكمال دراسة الدكتوراة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة معايير إدارة الجودة في المنشآت الصحية وفقاً لمتطلبات سباهي

برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.


دورة مؤشرات الأداء لإدارة الشؤون القانونية

برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.


دبلوم الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


دورة استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج