الموضوع: أخلاقيات منهجية التدريب
أخلاقيات منهجية التدريب
لكل مهنة أخلاقياتها وأدبياتها التي تحكمها، إما نظاماً أو عرفاً، وقد يغلب العرف على التنظيم في أحايين كثيرة، إنطلاقاً من التعريف المبسط لأخلاقيات أي مهنة وهو :
"نظام المبادئ الأخلاقية وقواعد الممارسة التي تصبح معياراً للسلوك المهني القويم"
ولمهنة التدريب أخلاقيات تتعلق بالعلاقة بين الجهات التدريبية وبينها وبين الجهات المرخصة وبينها وبين العاملين فيها وأيضاً ما يتعلق بحقوق الملكية الفكرية والمعلومات وما يتعلق بعلاقة بتلك الجهات وعملائها المستفيدين من خدماتها وأنشطتها وفعالياتها، من أفراد ومنشآت .
إن متابعة وضع العملية التدريبية في المملكة، توضح بجلاء العديد من المخالفات بين الجهات الخاصة القائمة على التدريب، والتي تفرضها عدة اعتبارات عملية، منها :
[عدم وضوح المعايير التي تحكم عملية التدريب – تعدد الجهات المرخصة – عدم توحيد الإجراءات التي تحكم العملية التدريبية لدى الجهات المختلفة – استغلال البعض للثغرات التي قد توجد في بعض التنظيمات لتجاوز بعض معيقات الترخيص – عدم إلزام جهات التدريب بوضع مناهجها الخاصة مما يعني التقليد والنقل أو النسخ والتداول للحقائب التدريبية والمحتويات بما لا يتوافق مع متطلبات حماية حقوق الملكية الفكرية – عدم حماية العقود التي تحكم العلاقة بين هذه الجهات وغيرها..]
مما لا يرسخ بشكل فعال أخلاقيات التعامل مع متطلبات قطاع التدريب، فضلاً عن كون شروط الدخول في هذا النشاط والترخيص له، لا تمثل
عقبة كبيرة أمام العديدين من غير ذوي الاختصاص أو الصلة، للدخول والمنافسة بمستويات غير متوافقة مع متطلبات تقديم خدمة تدريبية عالية الإحترافية .
وحيث يرتبط تطبيق أخلاقيات للمهنة بتوفر عنصرين مهمين في التنظيم الذي يحكمها، وهما :
الآليات الفعالة للدفاع عن المهنة وحقوق العاملين فيها
الرقابة والإشراف على حسن مزاولة المهنة
وذلك من خلال الأنظمة والمعايير القياسية ذات الصلة، فإنه يتأكد ضرورة إحكام تلك التنظيمات لكافة عناصر ومقومات ومكونات العملية التدريبية، مع أهمية مواجهة كافة العقبات التي تقف في طريق تطبيق معايير ومفاهيم أخلاقيات مهنة التدريب، فضلاً عن إيجاد كافة الوسائل التي تؤدي إلى ترسيخ تلك الأخلاقيات بشكل أكيد، شاملاً ذلك عدة نواحٍ ترتبط بتنمية الرقابة الذاتية والقدوة الحسنة والمحاسبة فضلاً عن تصحيح المفاهيم .
رد: أخلاقيات منهجية التدريب
شكرا على المجهود,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أخلاقيات العمل
تعني كلمة " أخلاقيات " وفق قاموس وبستر " مقاييس التصرف أو السلوك الخلقي " ويمكن تعريف أخلاقيات العمل في المنشأة بأنها " إتجاه الإدارة وتصرفاتها تجاه موظفيها وعملائها والمساهمين... (مشاركات: 4)
مقدمة :
لا يتوقف أمر أخلاقيات العمل عند المدارس و الجامعات بل يأخذ الأمر بعدا اكبر في الحياة العملية سوا في القطاع العام أو القطاع الخاص .
وتلقى أخلاقيات العمل اهتماما كبيرا فنجد أكثر الجامعات... (مشاركات: 4)
أخلاقيات العمل والجودة
إن أخلاقيات العمل تشير الى قيم السلوك والأخلاق التي توضح التصرفات الصائبة والخطأ التي تظهر في بيئة العمل. إن المقاييس الأخلاقية السيئة تؤدي الى مشاكل فيما يتعلق بصورة... (مشاركات: 4)
مقدمة:
يتسم العالم اليوم بسرعة التغيير تلك السمة التي أضحت ميزة لجميع أوجه النشاط البشري وإدارته للمنظمات المختلفة.
نتج عن هذا السباق المحموم انحراف إداري واضح في إدارة المنظمات نتيجة تجاوزه قيم... (مشاركات: 0)
مقدمة :
تعد مهنة التعليم رسالة رفيعة الشأن عالية المنزلة تحظى باهتمام الجميع ، لما لها من تأثير عظيم في حاضر الأمة ومستقبلها ، ويتجلى سمو هذه المهنة ورفعتها في مضمونها الأخلاقي الذي يحدد مسارها... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.