الموضوع: أخلاقيات منهجية التدريب
أخلاقيات منهجية التدريب
لكل مهنة أخلاقياتها وأدبياتها التي تحكمها، إما نظاماً أو عرفاً، وقد يغلب العرف على التنظيم في أحايين كثيرة، إنطلاقاً من التعريف المبسط لأخلاقيات أي مهنة وهو :
"نظام المبادئ الأخلاقية وقواعد الممارسة التي تصبح معياراً للسلوك المهني القويم"
ولمهنة التدريب أخلاقيات تتعلق بالعلاقة بين الجهات التدريبية وبينها وبين الجهات المرخصة وبينها وبين العاملين فيها وأيضاً ما يتعلق بحقوق الملكية الفكرية والمعلومات وما يتعلق بعلاقة بتلك الجهات وعملائها المستفيدين من خدماتها وأنشطتها وفعالياتها، من أفراد ومنشآت .
إن متابعة وضع العملية التدريبية في المملكة، توضح بجلاء العديد من المخالفات بين الجهات الخاصة القائمة على التدريب، والتي تفرضها عدة اعتبارات عملية، منها :
[عدم وضوح المعايير التي تحكم عملية التدريب – تعدد الجهات المرخصة – عدم توحيد الإجراءات التي تحكم العملية التدريبية لدى الجهات المختلفة – استغلال البعض للثغرات التي قد توجد في بعض التنظيمات لتجاوز بعض معيقات الترخيص – عدم إلزام جهات التدريب بوضع مناهجها الخاصة مما يعني التقليد والنقل أو النسخ والتداول للحقائب التدريبية والمحتويات بما لا يتوافق مع متطلبات حماية حقوق الملكية الفكرية – عدم حماية العقود التي تحكم العلاقة بين هذه الجهات وغيرها..]
مما لا يرسخ بشكل فعال أخلاقيات التعامل مع متطلبات قطاع التدريب، فضلاً عن كون شروط الدخول في هذا النشاط والترخيص له، لا تمثل
عقبة كبيرة أمام العديدين من غير ذوي الاختصاص أو الصلة، للدخول والمنافسة بمستويات غير متوافقة مع متطلبات تقديم خدمة تدريبية عالية الإحترافية .
وحيث يرتبط تطبيق أخلاقيات للمهنة بتوفر عنصرين مهمين في التنظيم الذي يحكمها، وهما :
الآليات الفعالة للدفاع عن المهنة وحقوق العاملين فيها
الرقابة والإشراف على حسن مزاولة المهنة
وذلك من خلال الأنظمة والمعايير القياسية ذات الصلة، فإنه يتأكد ضرورة إحكام تلك التنظيمات لكافة عناصر ومقومات ومكونات العملية التدريبية، مع أهمية مواجهة كافة العقبات التي تقف في طريق تطبيق معايير ومفاهيم أخلاقيات مهنة التدريب، فضلاً عن إيجاد كافة الوسائل التي تؤدي إلى ترسيخ تلك الأخلاقيات بشكل أكيد، شاملاً ذلك عدة نواحٍ ترتبط بتنمية الرقابة الذاتية والقدوة الحسنة والمحاسبة فضلاً عن تصحيح المفاهيم .
رد: أخلاقيات منهجية التدريب
شكرا على المجهود,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أخلاقيات العمل
تعني كلمة " أخلاقيات " وفق قاموس وبستر " مقاييس التصرف أو السلوك الخلقي " ويمكن تعريف أخلاقيات العمل في المنشأة بأنها " إتجاه الإدارة وتصرفاتها تجاه موظفيها وعملائها والمساهمين... (مشاركات: 4)
مقدمة :
لا يتوقف أمر أخلاقيات العمل عند المدارس و الجامعات بل يأخذ الأمر بعدا اكبر في الحياة العملية سوا في القطاع العام أو القطاع الخاص .
وتلقى أخلاقيات العمل اهتماما كبيرا فنجد أكثر الجامعات... (مشاركات: 4)
أخلاقيات العمل والجودة
إن أخلاقيات العمل تشير الى قيم السلوك والأخلاق التي توضح التصرفات الصائبة والخطأ التي تظهر في بيئة العمل. إن المقاييس الأخلاقية السيئة تؤدي الى مشاكل فيما يتعلق بصورة... (مشاركات: 4)
مقدمة:
يتسم العالم اليوم بسرعة التغيير تلك السمة التي أضحت ميزة لجميع أوجه النشاط البشري وإدارته للمنظمات المختلفة.
نتج عن هذا السباق المحموم انحراف إداري واضح في إدارة المنظمات نتيجة تجاوزه قيم... (مشاركات: 0)
مقدمة :
تعد مهنة التعليم رسالة رفيعة الشأن عالية المنزلة تحظى باهتمام الجميع ، لما لها من تأثير عظيم في حاضر الأمة ومستقبلها ، ويتجلى سمو هذه المهنة ورفعتها في مضمونها الأخلاقي الذي يحدد مسارها... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك