السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم اليوم فرصة عمل رائعة براس مال بسيط جدا
وكالة لشركة ماليزية
للتفاصيل ارجو مراسلتى عالخاص
رحاب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم اليوم فرصة عمل رائعة براس مال بسيط جدا
وكالة لشركة ماليزية
للتفاصيل ارجو مراسلتى عالخاص
رحاب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهقرات موضوعك ومهتم به كثيرا وخصوصا اني بدور على مشروع جديد اعمله ارجو تفاصيل اكثر ....
جديد
السلام عليكم
بخصوص الوكالة
انا حسين غرايبه مدير مبيعات مؤسسة القرعان للوكالات التجارية على استعداد للحصول على هذه الوكالة
الرجاء مزيد من التفاصيل
حسين غرايبه
00962785504874
0096227109960
برجاء التوضيح عن نشاط الوكالة
نرجو التوضيح عن نوع التجارة em
ttarekmansourmmm"yahoo.com
رد: فرصة عمل
بسم الله الرحمن الرحيم
انا عضو جديد با استاذه رحاب اتمنى ان المشاؤكه مش تكون متاخره واتمنى انى اعرف الموضوع كويس وايه هى تفاصيله
ربنا يوفقنا جميعا
أتمنى معرفه التفاصيل الخاصه بالمشروع وشكرا
غريبة يعنى استاذة رحاب مردتش على حد
هنعرف منين نشاط الوكالة دى؟
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
السلام عليكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة rihab
بخصوص الوكالة
انا لنا العلي مدير عام شركة جسبار على استعداد للحصول على هذه الوكالة
الرجاء مزيد من التفاصيل على الايميل الخاص [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرحبا
ارجو مراسلتى على الايميل الخاص
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع خالص وتقديرى
سلام ورحمة الله
انا رديت عليهم كلهم عالخاص
واجو مراسلتى للتفاصيل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا على الموضوع لكن أريد ان تبعث لي بالتفاصيل على العنوان الألكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله ممكن اعرف تفاصيل اكتر عن الموضوع
صباح الخير اخى الفاضل رحاب
ارجو تفاصيل عن مشروع ماليزيا حيث اننى كنت هناك فى عام 89
واريد ان اعرف ماهو المشروع وماهى التفاصيل اكثر حتى نتمكن جميعا من اتخاذ القرار السليم
ولسيادتكم جزيل والاحترام على التعاون
شكرا وبرجاء الرد علي الايميلات ربما يكون مفيد
فرصة عمل مميزة فى شركة كبرى تعمل فى مجال التدريب تطلب مسئوليين تسويق للبرامج التدريبية فى الاماكن الصناعية الاتية المحلة الكبرى السادس من اكتوبر دمياط العاشر من رمضان الاسكندرية السادات (مشاركات: 0)
فرصة عمل مميزة فى شركة كبرى تعمل فى مجال التدريب تطلب مسئوليين تسويق للبرامج التدريبية فى الاماكن الصناعية الاتية المحلة الكبرى السادس من اكتوبر دمياط العاشر من رمضان الاسكندرية السادات (مشاركات: 0)
كل من له فكرة في مجال البيع بالتجزئة من : مواد تدريبة (مناهج ودروس) خطة عمل تساهم في تطوير مركز للتدريب وتأهيل موظفي بيع التجزئة . معاهد معتمدة أو مركز تدريب عربية او عالمية تود الدخول الي السوق... (مشاركات: 0)
شركة أجنبية لتصدير المواد الغذائية والحاصلات الزراعية تطلب للعمل بفرعها بالأسكندرية محاسبين - خبرة لا تقل عن 3 سنوات مهندسين زراعيين - خبرة في زراعة الخضر والفاكهة للاتصال (مشاركات: 6)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
رد مع اقتباس