دورة "علم الادارة " ملفات صوتية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
يسعدنا أن نقدم لكم دورة "علم الادارة " للدكتور طارق سويدان
وهي عباره عن دورة من عشرة أشرطة يمكنك الوصول اليها عبر الرابط التالي
4shared - free file sharing and storage - share folder - My 4shared
نرجو نشرها للفائدة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على هذا المجهود الرائع
تحت التمرين
جزاك الله خير على هذا المشاركة الطيبة
شكرا جزيلا على هذة المشاركة
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا
بارك الله فيك
تحيااااااااتى
مبادر
يعطيك العافية اخوي وشكرا لك
جزاكم الله خيرا
وربنا يتقبل منا ومنكم صالح الاعمال
بارك الله فيكم لكن The file link that you requested is not valid
Essalamo Alaikom
baraka ALLAHO fikom
جديد
اخي الحبيب لم اجد هذه الدورة على نفس الرابط
ارجو الافادة عن كيفية الوصول اليها مع الشكر
بارك الله فيك جاري سأنشرها علي البلوج الشخصي مع حفظ الحقوق
ملاحظه الوصله لم تعمل للأسف اذا اعدت رفعها اتم ارسال الوصله علي الايميل او الخاص و شكرا جزيلا للمجهود
شكرا ياجامد على المرور الرائع ده
وكل سنة وانتم طيبين
جزاكم الله كل خير ... The file link that you requested is not valid
كل عام و أنتم بألف خير
جديد
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااا
جزاك الله خير اخي الكريم بس هذي الملفات مش موجوده
نشيط
جزاك الله خيرا.............
The file link that you requested is not valid
أقدمية
بارك الله فيك مشرفنا الغالي
أقدمية
ملاحظه الوصله لم تعمل للأسف اذا اعدت رفعها
و شكرا جزيلا للمجهود
جديد
لم يعمل الرابط!!!!!!!!!!!!!!
محترف
الف الف شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــر
تحت التمرين
الـلــه يجـــــــزاكــ خيـــــــر
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس
