باركك الله اخي الكريم محمد احمد اسماعيل لجهودك الموفقة
تحياتي
مبادر
باركك الله اخي الكريم محمد احمد اسماعيل لجهودك الموفقة
تحياتي
موضوعا رائع و شكرا لك على هذا المجهود
جزاك الله خيرا على المجهود
موضوع يستحق الاشادة ومجهود طيب ومقدر أدعو لك بالتوفيق والسداد، ثابر فأنت في الطريق الصحيح إنشاء الله
موضوع يستحق الاشادة ومجهود طيب ومقدر أدعو لك بالتوفيق والسداد، ثابر فأنت في الطريق الصحيح إنشاء الله
موضوع يستحق الاشادة ومجهود طيب ومقدر أدعو لك بالتوفيق والسداد، ثابر فأنت في الطريق الصحيح إنشاء الله
موضوع يستحق الاشادة ومجهود طيب ومقدر أدعو لك بالتوفيق والسداد، ثابر فأنت في الطريق الصحيح إنشاء الله
جزاك الله خيرا وغفر لك ولوالديك
بارك الله فيك. فعلاً معلومات مفيدة يجهلها الكثير.
الاستاذ الفاضل محمد احمد اسماعيل المحترم
تحية طيبة مباركة ورمضان كريم
تعودنا على ابداعاتكم المسنمرة في مجال الموارد البشرية اتمنى لكم من كل قلبي المزيد من التمييز والابداع وجعلها الله تعالى في ميزان حسناتكم 0 تقبل الله تعالى صيامكم وقيامكم تقبل ياستاذي الفضل وافر احترامي وتقديري 0 اخوك في الله عدنان ماشي والي العراق /بغذاد في 14/9/2009 والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
الاستاذ الفاضل محمد احمد اسماعيل المحترم
تحية طيبة مباركة ورمضان كريم
تعودنا على ابداعاتكم المسنمرة في مجال الموارد البشرية اتمنى لكم من كل قلبي المزيد من التمييز والابداع وجعلها الله تعالى في ميزان حسناتكم 0 تقبل الله تعالى صيامكم وقيامكم تقبل ياستاذي الفضل وافر احترامي وتقديري 0 اخوك في الله عدنان ماشي والي العراق /بغداد في 14/9/2009 والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
الاستاذ الفاضل محمد احمد اسماعيل المحترم
تحية طيبة مباركة ورمضان كريم
تعودنا على ابداعاتكم المسنمرة في مجال الموارد البشرية اتمنى لكم من كل قلبي المزيد من التمييز والابداع وجعلها الله تعالى في ميزان حسناتكم 0 تقبل الله تعالى صيامكم وقيامكم تقبل يااستاذي الفاضل وافر احترامي وتقديري 0 اخوك في الله عدنان ماشي والي العراق /بغداد في 14/9/2009 والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
الف مليون شكر مع اطيب الامانى بدوام التقدم -السيد حسنى
مستشار
مشكور وبارك الله فيك والى الامام
شكرا لمجهودك الرائع أ / محمد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
مبادر
بارك الله فيك معلومة تشكر عليها وربنا يوفقك
بليز عايزه اعرف معلومات عن ادارة الموارد البشريه فى الفنادق العائمه والمنتجعات السياحيه سواء معلومات،او اخبار او تطبيقات
بليز ضرورى.
بليز كنت عايزه اعرف معلومات عن ادارة الموارد البشريه فى الفنادق العائمه والمنتجعات السياحيه معلومات،اخبار او تطبيقات بليز محتجاها ضرورى وعملت سيرش كتير ومش لاقيه حاجه
تحت التمرين
أريد أن أعرف هل أجازة الزواج مخصومة من رصيد الأجازات؟
مهما شكرتكم علي هذا لالمجهود فلن اوفيكم حقكم جزاكم الله خيرا
بارك الله فيك ,فى ميزان أعمالك يارب .....
مشكور ويعطيك الف عافيه
........................
جزاك الله خيرا و بارك الله فيك مجهود شاق و تحليل دقيق
اذا كان هناك مرجع فنرجوا زكره للافادة العامة
مبدع
جزاك الله خيرا والى الامام بإذن الله وفقك الله استاذنا الكريم
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
