النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية
كيف ذلك
تصفح الملف المرفق

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية.rar - حجم الملف: 83.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 601
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية نصيرة1968
نصيرة1968 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
10

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

السلام عليكم اخي الكريم ان الملف لم استطيع فتحه اي لم استطع التحميل فكيف احمل هذا الملف ؟وشكرا لك مسبقا نون مرة

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريمة
تم التأكد من سلامة الملف
برجاء اعادة المحاولة مرة أخرى وأذكرك أن الملف مضغوط ويحتاج للفك باستخدام برنامج WinRar
أو WinZip
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى

#4
الصورة الرمزية wahed2000
wahed2000 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
3

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

بارك اللة فيك موضوع اكثر من رائع

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

اشكركم واللى مش عنده winrar يعمل ايه....................

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

ملخص رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سندس مصطفى عبده إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية
اشكركم واللى مش عنده winrar يعمل ايه....................

إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشريةإدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشريةإدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشريةمو[glow1=336699]فق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .[/glow1]
ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

شكراً جزيلا على الموضوع المفيد
وجزاكم الله خيرا

#8
الصورة الرمزية the-cure
the-cure غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

مشكور أخوي بارك الله فيك وجزاك خيرا ويعطيك العافية

#9
الصورة الرمزية Abu Nader
Abu Nader غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

يعطيك العافية اخوي محمد احمد اسماعيل

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
------------
المشاركات
3

رد: إدارة الأفراد الوظيفة الأولى الحصول على الموارد البشرية

كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية - إدارة الأفراد

الكتاب هو تعريف بإدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأفراد. ويهدف تعريف الدارس بهذه الفعالية المهمة وما تتطلبه من اهتمامات، خاصة في منظمات الأعمال أي منظمات القطاع الخاص، وأيضاً خاصة في دولة نامية حيث... (مشاركات: 10)


كيفية الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 4)


الاحتياجات من الموارد البشرية - إدارة الأفراد

الاحتياجات من الموارد البشرية - إدارة الأفراد مقدمة: تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة... (مشاركات: 5)


الحصول على شهادة إدارة الموارد البشرية

أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)


طلب الحصول على دبلوم في إدارة الموارد البشرية

أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج