الموضوع: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ان نجاح ادارة الموارد البشرية في الشركات يرتبط ارتباطا وثيقا بالتطوير الذي يجرى لعملياتها دوريا
والمديرالناجح هو ذلك المدير الذي يستمع للآخرين ويناقش ما يرونه من مشكلات وما يلاحطونه من تطور في اداء الادارة
لذلك يحتاج المديرون الى استبيانات تحدد لهم كيف يضعون خطة تطوير الموارد البشربة
وهذا النموذج المرفق هو استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الانشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جاري الإستفادة من الموضوع
وسلمت يمناك أخوي على نشرك العلم
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
ثانكيــــــــــو على الاستبيــــان
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجهد طيب ومتميز وبارك الله فيك
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جزاكم الله خيرا ، خير الناس أنفعهم للناس .
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على الموضوع الرائع. ولكن هل هنالك استبيان موجة لمنسوبي المنظمة حول الخدمات المقدمة من الموارد البشرية بغية تحسينها وتحسين بيئة العمل والرفع من الخدمات خصوصاً في المنظمات التي تضم عدد كبير من الموظفين.
شكرا مره اخرى.
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجزاك الله كل الخير
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ورقة عمل بعنوان
مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)
هل يمكنكم ولكم جزيل الشكر مسبقا موافاتي ببحث في تطوير ادارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية؟ (مشاركات: 0)
اجتمع في دبي خبراء الموارد البشرية من المنطقة والعالم في قمة الشرق الاوسط للموارد البشرية وذلك لمناقشة القضايا المختلفة التي تواجه هذا القطاع في منطقة تعتمد اعتمادا كبيرا على العمالة الاجنبية.
... (مشاركات: 1)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.