الموضوع: جوزيت الجنة استاذي (محمد احمد اسماعيل )
جوزيت الجنة استاذي (محمد احمد اسماعيل )
رجاء فقط من هذا الشخص الكريم برنامج أكسس للمرتبات
1-يتم ادخال الحضور والانصراف اليوم يدويا ويقوم البرنامج يحصر الحضور اليومى والراحات والغياب وبدل الوجبات والساعات الاضافيةو الايام المرضى والاصابة... (مشاركات: 0)
استاذي القدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد منك خدمة
وهو عقد شراكة مع مركز تدريب بحيث انا اقدم له خدمة التعليم عن بعد وهو يقيم الدورات والتصديق على الدورة
ارجو مساعدتي (مشاركات: 1)
اولاً السلام عليكم جميعاً.
ارجو المساعدة في برنامج لإدارة الكامله للموارد البشريه وملفات الموظفين والسيارات .
يحتوي على التالي.
1- بيانات الموظف مع اضافة الصوره الشخصيه للموظف على ان يكون هناك... (مشاركات: 2)
السيد محمد احمد اسماعيل مشرف الموقع فعلا موقعكم الموقر يحتو علي معلومات وبرمجيات هامة جدا جدا ولكن هناك بعض البرامج يوجد بها اخطاء في تفعيل او تشغيل وحدات الماكرو والبرمجة بها لا اعلم لماذا وهذا علي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذي اتمنى من حضرتك ارشادي للسبب في عدم تمكنني من مشاهدة رسالة الماجستير (التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي) بالرغم من تسجيلي في المنتدى !!!!! (مشاركات: 2)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.