النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عادلة بنت عبد الله: السعوديات يملكن 12% من الشركات العاملة بالمملكة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

عادلة بنت عبد الله: السعوديات يملكن 12% من الشركات العاملة بالمملكة

أكدت رئيسة مجلس إدارة مركز السيدة خديجة بنت خويلد بالسعودية الأميرة عادلة بنت عبد الله بن عبد العزيز، ضرورة وضع استراتيجية للتخصصات الجامعية تتناسب واحتياجات سوق العمل، وتوفير المزيد من معاهد التدريب والكليات والجامعات لمقابلة الاحتياج الكمي والنوعي للقوى البشرية، وتحفيز البنوك لتسهيل القروض الاستثمارية الميسرة للسيدات، وتمكين مشاركة المرأة المؤهلة في صنع القرار.

وقالت: إن السعوديات يملكن 12% من الشركات الموجودة في المملكة و16% من المصانع الكبرى، وتجاوز عدد السجلات التجارية المملوكة لهن في العام الماضي 40 ألف سجل، بزيادة نحو 77% عن العام 2007.

ودعت الأميرة عادلة خلال الجلسة الأولى لمنتدى السيدة خديجة التي انطلقت البارحة في فندق هيلتون جدة، إلى مراجعة الأنظمة والتعليمات لضمان مشاركة المرأة في عملية التنمية الوطنيه.

وأشارت إلى أن المرأة تشكل 50% من نسبة المواطنين، لذلك يجب أن تتاح لها الفرصة في العمل في كافة المراكز والتخصصات بحسب مؤهلاتها، لاسيما وأن إحصائيات البنك الدولي تفيد بأن المملكة تعد ثاني دولة عالميا بعد الولايات المتحدة الأمريكية في مقدار التحويلات المالية للخارج، ورابع دولة في استقطاب العمالة الوافدة.

وشدّدت الأميرة عادلة على أن وضع المرأة السعودية يشهد حراكاً فكرياً واقتصادياً واجتماعياً متجدداً، ما يعتبر مؤشراً للوعي بأهمية تأثير دورها في تنمية المجتمع.

وقالت إن المملكة تقف اليوم في منعطف مهم يحتم عليها تنوع النشاطات الاستثمارية ومصادر الدخل الوطني، إضافة إلى موازنة النمو الاقتصادي مع النمو السكاني والتخطيط للاستيعاب الأمثل للسيولة النقدية المحلية والموارد البشرية من الجنسين في ظل ارتفاع نسبة الإعالة بين السعوديين مقارنة بدول العالم.

وأضافت أن دراسة تحليلية أصدرتها مؤسسة بوز آند كومباي، كشفت أن السعوديات يشكلن نسبة 15% من سوق العمل، ويتركز عمل معظمهن في القطاع الحكومي بنسبة 95%، و5% في القطاع الخاص، إضافة إلى ارتفاع عدد السعوديات العاملات في القطاع الخاص بنسبة 27% خلال سنتين من 40 ألف موظفة في بداية العام 2006 إلى 51 ألفاً مع انتهاء العام 2007.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: عادلة بنت عبد الله: السعوديات يملكن 12% من الشركات العاملة بالمملكة

المرأة العربية مظلومة ومحرومة وتعاني الكثير نرجو التوفيق والنجاح لكل ابناء وبنات المملكة اشكر الاخ ابو عبد العزيز وساضيف

• 70 مليون امي ثلثاهم من النساء ولا يجدون سبيلهم للمعرفة اللهم الا ما يلتقطون في الحياة اليومية أو عبر المذياع والشاشة الصغيرةفما بالك اذا نظرنا إلى الامية الحضارية والتكنولوجية ؟؟؟؟
• عشرة ملا يين طفل عربي خارج التعليم الابتدائي و15 مليون خارج التعليم الثانوي أي إن 25 مليون سيصبحون هؤلاء بعد عشر سنوات وسيدخلون سوق العمل وهم غير مؤهلين بشيء الا بمعول ورفش أو قزمة وغير ذلك
• نقص المياه والحرمان من المياه قضية اخرى حيث نصيبنا من الماء ضئيل ولانحصل سوى على الف متر مكعب سنويا للفرد الواحد وهي من اسوا النسب عالميا
• في سوق العمل تحتل المراة الصدارة في الحرمان حيث اذا دخلت المراة سوق العمل تدخل صدفة وباجر قليل واذا ضاقت فرص العمل كانت المراة اول من يعود إلى البيت
• ما بالك بمشاركة المراة في العمل السياسي اذا وجد 50 مليون امراة عربية امية اذا ستكون المشاركة محدودة وبالفعل هي في الواقع حيث لا تحوز المرأة العربية اكثر من 4% من المقاعد البرلمانية ولا تحوز اكثر من وزيرتين في اية حكومة
• هناك ايضا ظاهرة حرمان اللاجئين الذين يعيشون فوق الارض العربية وهؤلاء حرمانهم اشد ويصل عددهم إلى 5 مليون وهم من فلسطين والعراق والسودان والصومال وغيرها فروا إلى خارج الاوطان وكلهم محرومون من الاوطان ويحملون لقب لا جئ والوباء ينتقل من دولة إلى اخرى

هذه هي قضية الحرمان العربي والحرمان العربي تترجمه الارقام وتبدو الصورة قاتمة جدا مع العلم إن العرب يمتلكون مليارات الدولارات في بنوك امريكا والعالم ويمكن استثمارها هنا وهذا يحل المزيد من المشاكل ويقلل ارقام الحرمان العربي
لذا نصف الكوب الفارغ بحاجة لمن يملؤه وربما لمن يتذكر إن هذا الكوب يجب إن يملئ ولا يكفي إن نتغنى بنصف الكوب الممتلئ
نرجو إن يعي ذلك الاثرياء العرب ويستثمرون هنا في بلدانهم واو طانهم وبين اخوتهم وشعوبهم لان الاقربون اولى بالمعروف واولى بالاستثمار

إقرأ أيضا...
من خطبة لعمر بن عبد العزيز رضي الله عنه ...... منقول

خطب عمر بن عبد العزيز الناس يوما فقال: أيها الناس إنكم لم تخلقوا عبثاً، ولن تتركوا سدىً، وإن لكم معاداً ينزل الله تبارك وتعالى للحكم فيه والفصل بينكم، فقد خاب وخسر من خرج من رحمة الله التي... (مشاركات: 5)


من أجل بناء القدرات و الكفاءات للموارد البشرية في الشركات السورية للارتقاء بمستوى أداء الشركات الاقتصادي

صرحت السيدة بشرى يكن، الخبيرة الوطنية في مشروع عمل برنامج تحديث التعليم والتدريب المهني والتقني في سورية بأن المشروع يقوم بمساعدة الشركات المشاركة فيه ضمن مجالي الصيانة الهندسية و الألبسة الجاهزة... (مشاركات: 4)


العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي

السلام عليكم . . . إليكم بحث في العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي .. (مشاركات: 2)


إدارة تنوع القوة العاملة في الشركات

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين من الظواهر العالمية الشائعة في شركات الأعمال الكبيرة التنوع في القوة العاملة حيث يوجد تباين في خصائص العاملين من حيث السن أو الجنس أو... (مشاركات: 18)


عائشة عبد الهادي (وزيرة القوة العاملة المصرية) تصر علي أن مصر بلا بطالة.. وتقول: فرص العمل لا تجد من يشغلها

جددت عائشة عبدالهادي، وزيرة القوي العاملة أمس، التأكيد علي عدم وجود بطالة في مصر، وهي التصريحات التي كانت قد أطلقتها أمس الأول في مبادرة قادة التغيير بالجهاز الإداري للدولة. وقالت الوزيرة، في افتتاح... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


دبلوم تصميم داخلي وديكور - Interior Design Diploma

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


أحدث الملفات والنماذج