السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،امابعد
كلفت مؤخرا بدراسة المسار الوظيفي لجهت العمل ، وبانني ليست لدي الخبرة الكافة بكيفة وضع المسار وماهية الخطوات اتمنى من له الدراية والخبرة في وضع المسار الوظيفي بان لايبخل علينا ولكم الجزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،امابعد
كلفت مؤخرا بدراسة المسار الوظيفي لجهت العمل ، وبانني ليست لدي الخبرة الكافة بكيفة وضع المسار وماهية الخطوات اتمنى من له الدراية والخبرة في وضع المسار الوظيفي بان لايبخل علينا ولكم الجزيل الشكر
السلام عليكم
هلا بك أخي الكريم .. أنت تتكلم عن مسلك هام يعد أجراس الخطر في حياه الوظيفية
وعليه ..إستمتع بالمرفق
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 1/12/2010 الساعة 11:12
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم الاستاذ /علاء هذا ما تعودنا عليه منك دائما سرعه الاستجابه والامتياز فى الرد بارك الله فيك وشكرا على هذا المجهود الرائع
جزاك الله كل خير على اهتمامك بكل الامور التى يتم ارسالها
ابدأ اولا بتحليل انظمة الاعمال وستجد نفسك فعلت كل ما تريده - وتعني دراسة الاهداف وتقسيمها ثم قيم لها الوظائف ثم ضع حركتها كامله ثم اتبع ما في الملف
اشكر أخي علاء على الشرح والتوضيح الذي ورد في المرفق ... وكان رائعاً بكل المقايس كروعة علاء المتجدد دائماً وقد أعجت به .
وأود اضافه هذا المرفق لعل الله ينفع به الأخ السائل وبقية الأعضاء الكرام.
وهو من أخراج الدكتور .ممدوح عويس.
أسال الله أن يبارك له وعليه وأن يوفقه.
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 4)
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بارك الله بكم على هذا المنتدى النافع و عسى أن يكون في ميزان حسناتكم أرجو منكم المساعدة أنا طالبة إدارة أعمال في السنة الثالثة أهدف إن شاء الله بعد أخذ الليسانس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
تعددت اوجه النظر في التسوية التالية ارجو المساعدة وابداء الراي موظف صرف له راتب في شهر مايو مبلغ 3000ريال وهي ناتج الفرق بين 9000-6000 حيث ان مبلغ ال9000 هو راتبه عن خمسة ايام من شهر مايو اما ال... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.