السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،امابعد
كلفت مؤخرا بدراسة المسار الوظيفي لجهت العمل ، وبانني ليست لدي الخبرة الكافة بكيفة وضع المسار وماهية الخطوات اتمنى من له الدراية والخبرة في وضع المسار الوظيفي بان لايبخل علينا ولكم الجزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،امابعد
كلفت مؤخرا بدراسة المسار الوظيفي لجهت العمل ، وبانني ليست لدي الخبرة الكافة بكيفة وضع المسار وماهية الخطوات اتمنى من له الدراية والخبرة في وضع المسار الوظيفي بان لايبخل علينا ولكم الجزيل الشكر
السلام عليكم
هلا بك أخي الكريم .. أنت تتكلم عن مسلك هام يعد أجراس الخطر في حياه الوظيفية
وعليه ..إستمتع بالمرفق
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 1/12/2010 الساعة 11:12
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم الاستاذ /علاء هذا ما تعودنا عليه منك دائما سرعه الاستجابه والامتياز فى الرد بارك الله فيك وشكرا على هذا المجهود الرائع
جزاك الله كل خير على اهتمامك بكل الامور التى يتم ارسالها
ابدأ اولا بتحليل انظمة الاعمال وستجد نفسك فعلت كل ما تريده - وتعني دراسة الاهداف وتقسيمها ثم قيم لها الوظائف ثم ضع حركتها كامله ثم اتبع ما في الملف
اشكر أخي علاء على الشرح والتوضيح الذي ورد في المرفق ... وكان رائعاً بكل المقايس كروعة علاء المتجدد دائماً وقد أعجت به .
وأود اضافه هذا المرفق لعل الله ينفع به الأخ السائل وبقية الأعضاء الكرام.
وهو من أخراج الدكتور .ممدوح عويس.
أسال الله أن يبارك له وعليه وأن يوفقه.
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 4)
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته بارك الله بكم على هذا المنتدى النافع و عسى أن يكون في ميزان حسناتكم أرجو منكم المساعدة أنا طالبة إدارة أعمال في السنة الثالثة أهدف إن شاء الله بعد أخذ الليسانس... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
تعددت اوجه النظر في التسوية التالية ارجو المساعدة وابداء الراي موظف صرف له راتب في شهر مايو مبلغ 3000ريال وهي ناتج الفرق بين 9000-6000 حيث ان مبلغ ال9000 هو راتبه عن خمسة ايام من شهر مايو اما ال... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي