السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
اصلى يا معلم يا ريت تكتر من الملخصات دى لانها مفيدة جدا ومحتاجة لمجهود كبير ولو محتاج اى مساعدة انا اتشرف بس انت ابعتلى وشكــــــــــــــــــــرا
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
عن جد موضوع رائع بارك الله فيك
مشكور اخي الكريم على المجهود الطيب والمعلومات القيمة
تقبل مروري,,,,,,,,,,,,,,
اشكرك جدا على التلخيص المتميز
بارك الله فيك استاذ/ محمود والى المزيد للرقى بمستوى ادارات الموارد البشرية العربية
الملاحظ ان ادارة الموارد البشرية ينقصها كيفية كتابة التقارير المتقدمة واقصد بها التقارير التحليلية والتى يراد بها وضع الادارة العليا فى صورة الوضع الحقيقى للشركة، ارجو من الاخوة الاعضاء ممن لديه الخبرة فى هذا الموضوع اتحافنا بمشاركته
أكثر الله من أمثالك الذين لا يكتمون العلم
السلام عليكم , نشكركم جزيل الشكر على هذه المعلومات القيمة و جزاكم الله كل خير
الاخوة الاعزاء،،
الرجاء تزويدي بارقام الآيزو عن الموارد البشرية
ولكم جزيل الشكر
شكرا لك جزيلاااااااااااالف شكر على هذا الجهد المميز
جزاك الله الف خيرا
والف شكر علي الجهود المبذولة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك
جزاك الله كل خير وبارك الله فيك يا أخي
طلب مساعدة عاجلة
ارجو منكم مساعدتي في الحصول علي ملخصات لمواد [اصول التنظيم والاساليب لمحمد عصفور ][وتخطيط الموارد البشرية -احمد ماهر]
[قياس وتقويم الاداء -نانس ويكسن ] في اقرب فرصة ممكنة
والله الموضوع مهم جدا ونشكر سيادتكم على اضافته وكذلك نتمنى دوام المشاركه بما هو جيد
مجهود جبار قام به العضو الفعال في المنتدى محمود العربي يستحق التنويه والشكر
شكراً جزيلاً أخ حمود العربي على هذه المشاركة الرائعة
بارك الله فيك و جزاك الله كل خير
شكرا ياستاذ محمود على هذا الجهد الرائع
شكرا جزيلا و بارك الله فيك
بارك الله فيك على هذه المعلومات القيمة
الاخ محمود المحترم
اقدم لك شكري الجزيل على هذا الملخص الرائع
جهد كبير تستحق الثناء عليه
تقبل تحياتي
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
نحن نشكر مجهوداتكم ودعمكم لكن يا اخوتي نرجو منكم وضع مصادر معلوماتكم اي المراجع لكي يتسنى لنل التاكد والتدعيم لها وشككككككككككككككراا
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية