السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
ملخص كامل لما يخص الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قمت بتجميعه من خلال الكتب والمراجع والمنتديات الخاصه بالموارد البشريه و هو هديه منى لكم كما اهديته للمنتديات الاخرى , واتمنى ان ينال رضاكم واسألكم الدعاء .
ليس الفقير من يملك القليل .. لكن الفقير من يطلب الكثير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمود العربي
نشكرك على هذه المشاركة المفيدة وندعوك الى تقديم مثل هذه الموضوعات القوية لاخوانك أعضاء المنتدى
وشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية
مبدع
الف شكر استاذي
جزاك الله الف خير
تحت التمرين
بارك الله فيك زجزاك كل خير
مجهود جبار يستحق الثناء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
جزاك الله عنا خيراً
مستشار
اخي محمود
بارك الله فيك جهد رائع ومشكور
جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الرائع
اخى الكريم مجهود اكثر من رائع وفقك الله لما تحب وترضى
تحية ...
مشكوووووووووووووووووووور على المرفق ..
وجعله الله في ميزان حسناتكم .
أخي الكريم جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك على الملف الرائع جدا
شكراااااااااااااااااااااا اااا
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
شكراً جزيلا على الموضوع
غفر الله لك ولي وللمؤمنين والمؤمنات
جهد وافر يستحق التقدير والشكر
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي الكريم محمود العربي على الهدية القيمة والمجهود الذي بذلته من اجل إنجاز هذا عمل الرائع . جزاك الله خيرا وبارك فيك .
تحياتي وتقديري لك .
محترف
اللـــــه يعطيـــــك العافيـــــة
جـــزاكــــم اللــــــه خيــــر الجـــــزاء،،
أقدمية
بارك الله فيك على هذا الجهد
عمل رائع تشكر عليه .. وفقكم الله
مبادر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررر
للاسف لا يمكن التحميل مع شكرى وتقجيرى لجهودكم
ارجو المعذرة ( وتقديرى لجهودكم )
جزاك الله كل خير عننا
وشكراااا
مستشار
مشكوووووووووور أخ محمود على هذا المجهود الرااااااااااائع
بارك الله فيك يا غالى مشكوووووووووووووووووووووو وور
كل الشكر والتقدير للسادة المشرفين القائمين على هذا الموقع لكن اود ان اخذ راى سيادتكم
هل عمل ادارة موارد بشرية افضل فى المؤسسة ام تنمية الموارد البشرية
\ايهما افضل الرجاء الرد (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بحث كامل عن إدارة الــموارد الشاملــة تمهيد الفصل الأول – المفهوم والمبادئ والأهداف الفصل الثاني – المداخل الفصل الثالث – التطبيق الفصل الرابع – التدريب (مشاركات: 148)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
رد مع اقتباس
