السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من أصحاب الخبرة الرد على استفساري التالي :

زوجي يعمل بالسعودية وقد تلقى انذار أول من عمله بسبب غياب يومين من غير سبب مقنع

سؤالي هو :
ماهي الأمور القانونية المترتبة على الموظف بعد الانذار الأول ؟
هل سيأثر ذلك اذا أراد الموظف الالتحاق بأي عمل مستقبلا ؟
هل سيسجل ذلك الانذار على الموظف في سجلات الدولة ؟
هل سيلغى هذا الانذار بعد مرور مدة معينة ؟

باختصار ماهي الاضرار المترتبة على الموظف بعد الانذار الأول علما بأنه قدم أعذار مقنعة ولكن أصحاب العمل كابروا عن التراجع عن قرارهم .

ولكم جزيل الشكر