منحة " مشروع تعلم " المجانية
التعلم...أداة كل الناجحين..
اليوم وأمس وفي المستقبل لا نرى ناجح إلا وقد بحث عن أداة النجاح والعمل الناجح وهي " التعلم " ، ولإن ناريتا " بيت المعرفة " وضعت نجاح الشباب والعاملين والطلاب إحدى أهم أهدافها، فقد أطلقنا للعام الثاني منحة " مشروع تعلم " المجانية
من خلال منحة " مشروع تعلم " المجانية نحقق أحلامكم وأحلامنا والتي تلاقت في أن تحصلوا على مستوى تدريبي لائق وبشكل مجاني، وساعدنا على تحقيق هذا الأفاضل أصحاب الجهود التنموية في بلدنا الحبيب، وهم شركاؤنا في مجالات الأعمال والتوظيف والتدريب، فلكي تصلوا لرؤية أحلامكم حقيقة...لهذا تكاتفنا جميعًا لنصبح يد تطور وتؤهل المتدربين وتخرج بأفضل الكفاءات وقد تحقق جزء من هذا الحلم من خلال المنحة السابقة لكل متدربين مصر، وهذا العام نستكمله معكم في منحة " مشروع تعلم " المجانية ، وهي المنحة المجانية الثانية والتي سنقدم من خلالها :
- دبلومات إدارة الأعمال.
- دبلومات تكنولوجيا المعلومات.
- دبلومات مستويات اللغة الإنجليزية.
- دبلومات المحادثة الإنجليزية.
سنبدأ المنحة في شهر يوليو، ونبدأ استقبال المتقدمين من الآن، وكما اعتدنا فالقبول بأسبقية الحجز دائمًا.
تفاصيل المنحة على الرابط : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
معًا...نصل بكم لما تطمحون إليه من مستقبل
بادروا بالحجز..
أكاديمية ناريتا...بيت المعرفة
هاتف :
24033787-0181476668-0144000450 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لكي تصلك أخبارنا على الدوام اشترك بصفحتنا على الفيسبوك : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وبمجموعتنا البريدية على الياهوو : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخواني اخواتي في المنتدى انا طالب فلسطيني اعمل على مشروع تخرج من الجامعة بكالوريس بعنوان اثر الحوافز على اداء العاملين في المؤسسات الفلسطينيةارجو المساعدة في :توفير مراجع للموضوع
عناوين البحث... (مشاركات: 14)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.